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厚労省 無期転換ポータルサイトにモデル就業規則を公表
労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、平成30年４月から本格的に行われます。 厚生労働省は、無期転換の受皿（転換後の社員区分）として、「多様な正社員」制度の活用を考えているようで、支援ツールの作成などを積極的に行っています。 その支援ツールの一つとして、無期転換制度や「多様な正社員」制度の導入の参考となる『モデル就業規則』も作成しています。 平成27年度には「小売業」と「飲食業」、平成28年度には「製造業」と「金融業」の４業種分のモデル就業規則が作成されました。 これらのモデル就業規則が、「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト（厚生労働省）」において公表されました（本年３月31日公表）。 詳しくは、こちらをご覧ください。 導入支援策の最初に「1.無期転換制度や「多様な正社員」制度の導入の参考となるモデル就業規則を作成」として紹介されています。 ＜有期契約労働者の無期転換ポータルサイト／導入支援策＞ ≫ http://muki.mhlw.go.jp/policy/ また、同サイトに、「多様な正社員」制度に関する事例集も公表されました。 興味があれば、こちらもご覧ください。 ＜有期契約労働者の無期転換ポータルサイト／「多様な正社員」として働く方の事例集＞ ≫ http://muki.mhlw.go.jp/policy/diversity_pamph.pdf
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