蓮室 光雄（はすむろ みつお）先生

蓮室コンサルタント事務所　代表。
中小企業診断士・キャリアコンサルタント

三井造船に入社後、40歳の時に退社を決意し、アルマ経営研究所に参画。その後、蓮室コンサルタント事務所を設立。40年近くの中小企業向けの経営コンサルティングにて圧倒的な実践経験がある。
再創業支援、経営革新支援、経営幹部育成、経営目標達成指導、人事制度の導入、組織活性化の支援、ISO導入と品質管理の確立、生産性向上とシステム構築 etc 1年以上の長期支援現場が多数！
独自に開発をした「 生き様マネジメントシステム 」および「 働きがいマネジメントシステム 」を軸にした支援ノウハウを確立し、全国の専門家2,000名以上に導入の支援や指導を提供し、好評を得ている。

急速なAIの進化やマイナンバー制度といった社会インフラの整備により今後、手続きや申請、給与計算の代行といった社労士業務は、少なからず影響を受けることが考えられます。

これからは、そこを想定したうえで、社労士として携わるフィールドを、単なる事務代行のサポートだけでなく、人事労務面を中心にした経営サポートといった3号業務に広げていく必要があります。

そこで今回、これまで人事コンサルティングをはじめとした中小企業の経営をサポートするコンサルティングを30年以上行ってきた蓮室光雄先生に、コンサルタントとして今迄培ってきた知識やノウハウを共有していただく会員組織を立ち上げることにしました！

蓮室先生は、「人事コンサルティング」「労働時間短縮のコンサルティング」「目標管理制度構築のコンサルティング」・・といった様々なメニューをお持ちで、今迄数多くの企業経営を支援してきた実績をお持ちです。

また蓮室先生からコンサルのノウハウを仕入れて現在、活躍している社労士も数多くいらっしゃいます。

この「蓮室経営支援ゼミ」は、そのコンサルタントとしてのキャリアと社労士の指導をしてきたキャリア、40年のキャリアを注ぎこんだ渾身のゼミになります！

• これから3号業務（コンサル）に力を入れたいと思っている
• 人事コンサルや目標管理コンサル等のノウハウを身に着けたい
• コンサルのやり方について指導してくれる先輩が欲しい

・・という方におすすめのサービスです。
多くの先生方のご参加をお待ちしております！