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経営戦略型就業規則

商標登録の経営戦略型就業規則で差別化の実現を!

登録番号 第4974766号

 

経営戦略型就業規則 本則

本則Ver.6.8 ひな形
(更新日 R6.3.29)
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本則Ver.6.7⇒Ver.6.8改定履歴
(更新日 R6.3.29)

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本則Ver.6.7 ひな型(旧バージョン)
(更新日 R5.3.29)
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経営戦略型就業規則 賃金規程

賃金規程Ver.5.4 ひな型
(更新日 R5.4.5)
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賃金規程Ver.5.3⇒Ver.5.4改定履歴
(更新日 R5.4.5)
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賃金規程Ver.5.3 ひな型(旧バージョン)
(更新日 R5.1.24)
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経営戦略型就業規則 退職金規程

退職金規程Ver.4.1 ひな型
(更新日 H29.08.01)
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経営戦略型就業規則 確定拠出年金規程

確定拠出年金規程Ver.4.1 ひな型
(更新日 H29.08.01)
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経営戦略型就業規則 育児・介護休業規程

育児・介護休業規程Ver.5.4.3 ひな型
(更新日 R6.10.17)

令和7年4月1日施行対応版

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育児・介護休業規程Ver.5.3 ひな型
(更新日 R5.11.16)

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経営戦略型就業規則 パートナー社員規程

経営戦略型就業規則パートナー社員規程は、経営戦略型就業規則本則の適用除外となる契約社員、パートタイマー、アルバイトを対象にした就業規則です。

パートナー社員規程Ver.5.2.1 ひな型
(更新日 R6.5.10)
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パートナー社員規程Ver.5.1⇒Ver.5.2改定履歴
(更新日 R6.3.29)
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パートナー社員規程Ver.5.1 ひな型(旧バージョン)
(更新日 R5.8.31)
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経営戦略型就業規則 限定正社員規程

限定正社員規程Ver.2.2 ひな形
(更新日 R6.3.29)
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限定正社員規程Ver.2.1 ひな形(旧バージョン)
(更新日 R5.4.5)
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経営戦略型就業規則 定年後継続雇用(嘱託社員)規程 

定年後継続雇用(嘱託社員)規程 Ver.1.0 ひな形
(更新日 R6.1.15)
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様式集

就業規則(変更)届
(更新日 R03.03.15)
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就業規則意見書
(更新日 R03.03.15)
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労使協定

1か月単位の変形労働時間制要届出
労使協定
(H24.04.23)
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協定届
(R3.3.4)
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1年単位の変形労働時間制要届出
労使協定
(H24.04.13)
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協定届
(R3.3.4)
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1年単位の変形労働時間制による年間カレンダー例
(H24.04.13)
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1週間単位の非定型的変形労働時間制要届出
労使協定
(H24.08.08)
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フレックスタイム制(清算期間1ヶ月以内)届出不要
労使協定
(H24.04.13)
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フレックスタイム制(清算期間1ヶ月超え)要届出
労使協定
(H31.03.13)
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協定届
(H31.03.13)
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時間外労働・休日労働(36協定)要届出 

協定届(一般条項)/様式第9号
(R3.3.4)
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協定届(特別条項)/様式9号の2
(R3.3.4)
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新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)
協定届/様式9号の3
(R3.3.4)

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【令和6年4月1日以降】
建設事業(災害時における復旧及び復興の事業)を含む場合
協定届(一般条項)/様式9号の3の2
(R6.3.21)

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【令和6年4月1日以降】
建設事業(災害時における復旧及び復興の事業)を含む場合
協定届(特別条項)/様式9条の3の3
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
自動車運転の業務を含む場合
協定届(一般条項)/様式第9号の3の4
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
自動車運転の業務を含む場合
協定届(特別条項)/様式第9号の3の5
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
特定医師を含む場合
協定届(一般条項)/様式9号の4
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
特定医師を含む場合
協定届(特別条項)/様式9号の5
(R6.3.21)
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事業場外労働のみなし労働時間制要届出
協定届
(R3.3.4)
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専門業務型裁量労働制要届出
【令和6年4月1日以降】
労使協定
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
協定届
(R6.3.21))
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企画業務型裁量労働制要届出
【令和6年4月1日以降】
決議例
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
決議届
(R6.3.21)
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【令和6年4月1日以降】
報告
(R6.3.21)
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高度プロフェッショナル制度要届出
決議届
(R3.3.4)
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報告
(R3.3.4)
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一斉休憩の適用除外届出不要
労使協定
(H24.04.12)
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年次有給休暇届出不要
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定
(H24.04.12)
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時間単位の年次有給休暇に関する労使協定
(H24.04.12)
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育児・介護休業等届出不要
育児介護休業等に関する労使協定
(R4.3.11)
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育児・介護のためのフレックスタイム制に関する労使協定
(H24.04.25)
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賃金口座振込届出不要
賃金の口座振込等に関する労使協定
(R5.3.23)
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貯蓄金管理要届出
社内預金に関する労使協定
(H31.3.18)
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通帳保管に関する労使協定
(H31.3.18)
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給与等の一部控除届出不要
給与等の一部控除に関する労使協定
(H31.3.18)
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代替休暇届出不要
割増賃金の支払に代わる代替休暇の付与に関する労使協定
(H31.3.18)
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派遣法の「同一労働同一賃金の労使協定」例をアップ!
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提案資料

経営戦略型就業規則の特徴 正会員 正会員

ヒアリングシート

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チェックシート

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「経営戦略型就業規則」ブランド利用ガイドライン

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先生方のホームページ等でのブランド掲載は、ご遠慮いただいておりますがただしPSR正会員であり、かつ「経営戦略型就業規則(R)」、「※経営戦略型就業規則は、株式会社ブレインコンサルティングオフィスの登録商標です。」を必ず明記することで掲載が可能です。
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このほかにも、シーン別社内書式集をご用意しています。ご活用ください。

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お知らせ

(2024/10/17)経営戦略型就業規則 育児・介護休業規程を更新しました

令和7年4月1日の改正育児介護休業法に対応した経営戦略型就業規則 育児・介護休業規程Ver.5.4をアップしました。なお、令和6年10月17日時点で公表されている内容に基づき作成しているため、厚生労働省から規定例(詳細版)が公表されましたら、修正する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
>>ダウンロードはこちら

※2024/11/5 厚生労働省より規定例の簡易版が公表されました。なお、この時点でのPSRのひな形の変更はございません。
>>「育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版](令和6年11月作成)」などを公表(厚労省)