お役立ち資料
お役立ち資料
保険料率・保険料額
| ■協会けんぽ保険料率 （2024年3月～） |
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| ■健康保険・厚生年金保険料額表（東京都） （2024年3月～） ＞＞協会けんぽダウンロードページ（47都道府県の保険料額表はこちらから） |
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| ■保険料早見メモ （2024年3月～） |
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| ■雇用保険率 （2023年4月～） |
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| ■雇用保険給付率等 （2024年8月～） New! |
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| ■労災保険率表 （2024年4月～） |
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| ■第二種・第三種特別加入保険料率 （2022年4月～） |
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年齢早見表
| ■実務便利年齢早見表（2024年用） （更新日 R05.12.05） |
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契約書
| ■顧問契約書ひな形 （更新日 R5.3.27） |
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| ■秘密保持契約書ひな形 （更新日 R5.8.3） |
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セミナーレジュメ
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■(2024年12月以降)実務法改正-主な法改正を確認- |
【16:9サイズ】
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| 【4:3サイズ】
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■令和６年度 会社を元気にする使いやすい助成金活用術 |
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| ■新入社員の職場ルール研修のやり方 ※講師用・参加者用 （2020.10.30） ＞＞【正会員限定】セミナー動画公開中 |
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| ■在宅勤務における顧問先のコンプライアンスチェック ※講義スライド・研修用スライド （2021.04.23） ＞＞【正会員限定】セミナー動画公開中 |
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法案整理資料
改正された法律の概要整理や今後、法制化に向けて動いている法案について概要や審議の状況などまとめた資料です。
（当社ブレインが社内共有用としてまとめているものをオープンにしました）
先生ご自身の情報整理、セミナーや顧問先へのネタとして是非ご活用下さい。
【注意】
※各資料に記載の作成日時点の情報を基にまとめています。
※その後の動きに併せた資料内容のアップデートはしません。
※予告なく削除する場合がございます、予めご了承ください。
| ■パワハラ防止対策法制化へ （女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案要綱 ） （2019.02.19） |
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| ■助成金の不正受給対策の強化など＆最近の話題 （雇用関係助成金関連／大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチング／兼業・副業関連／社会保障制度改革関連 ） （2019.04.19） |
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| ■パワハラ防止対策、マイナンバーカードの普及・利活用の促進 など （パワハラ防止対策の法制化／マイナンバーカードの普及・利活用の促進に関する方針／行政のデジタル化等 ） （2019.06.20） |
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| ■令和２年分からの源泉所得税に関する改正 （2019.08.20） |
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■審議会で議題になっている重要事項等 |
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■2020年に向けて改正が決定している重要事項を再確認（時間外労働の上限規制の中小企業への適用／同一労働同一賃金の実現に向けた改正／改正民法の施行／特定法人における電子申請の義務化／パワハラ防止対策の法制化／年末調整手続の電子化／） |
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提案資料・説明資料
| ■年次有給休暇の付与パターンと時季指定義務についての図解データの提供 （2019.03.19） ブレインのスタッフが、顧問先に解説するために作成した資料です。 年休取得＆時季指定説明図年休の付与パターンと時季指定義務について解説するための資料です。
計画的付与の会社への提案解説図計画的付与で５日を取得させる顧問先に実際に説明した資料です。 また、先に厚生労働省の「年次有給休暇の時季指定義務」パンフでルールを解説してから、上記の資料で各会社の運用に当てはめて説明すると比較的スムーズに理解していただけます。 ※こちらはデータ提供のみのサービスです。再加工や再作成のご依頼はお受けできませんのでご了承ください。 |
年休取得＆ 時季指定説明図
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| 計画的付与の会社への 提案解説図
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営業用チラシ
| ■「労務顧問契約のご案内」チラシサンプル （2020.01.16） ※事務所情報、顧問料等を加工してお使いください。 |
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