内定通知後、本人と連絡がとれなくなりました。内定を取り消ししても問題ないでしょうか？
相談内容
来年4月入社予定で内定（口頭のみ）を出していた方と1月に入って連絡が取れなくなりました。
この方に内定を出していたために、採用を見送られた方もいます。何か賠償を求めることはできますか？
また、内定を取り消すことに問題はないでしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2022/06/27（月） 給与
2022/06/20（月） 給与
従業員の給与を関連会社と２社で分けて支払っていることで、労基署から最低賃金割れとして是正勧告を受けました。どうしたらいいでしょうか。
2022/06/13（月） 給与
2022/06/06（月） 給与
2022/05/30（月） 服務
2022/05/23（月） 採用
2022/05/16（月） その他
本人や周囲に聞かれないよう配慮して行われた会議でのパワハラ発言はパワハラに該当するでしょうか？ また、無断でされた録音に証拠能力はあるでしょうか？
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