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開催日時	開催場所	内容
2025/04/04 （金） 13:00～13:30	オンライン	社労士のための勤怠管理システム比較セミナー～顧問先に最適なシステムを提案するために～講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス顧問先から勤怠システムの相談をうけたがうまく回答できない。PSRでは、各システム会社との密なコミュニケーション、先生・お客様からの名前の声を収集、そんな先生方と一緒にお客様の課題に向き合っています。本セミナーでは、「顧問先に最適な勤怠管理システムをご紹介できるようになる」をゴールに、お客様にご案内するのに必要な勤怠システムのトレンドを30分でお届けいたします。詳細はこちら
2025/04/10 （木） 13:30～14:00	オンライン	30分でわかる～SmartHRポイント理解のためのオンラインセミナー講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス導入社数6万社を突破、労務管理クラウド、人事労務管理クラウド5年連続No.1ののSmartHR。最近、士業の先生からの問合せも増えています。SmartHRでできること、士業としての関わりなどについてコンパクトに30分で解説致します。詳細はこちら
2025/04/11 （金） 13:00～13:30	オンライン	社労士のための勤怠管理システム比較セミナー～顧問先に最適なシステムを提案するために～講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス顧問先から勤怠システムの相談をうけたがうまく回答できない。PSRでは、各システム会社との密なコミュニケーション、先生・お客様からの名前の声を収集、そんな先生方と一緒にお客様の課題に向き合っています。本セミナーでは、「顧問先に最適な勤怠管理システムをご紹介できるようになる」をゴールに、お客様にご案内するのに必要な勤怠システムのトレンドを30分でお届けいたします。詳細はこちら
2025/04/15 （火） 13:30～14:00	オンライン	4月よりリニューアル!カンタン導入で誰でも使えるWeb給与明細システム「Pay-Look」とは? 講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィスブレインコンサルティングオフィスで、ご紹介しているクラウド型のWeb給与明細システム『Pay-Look』が、多くのお客様のご要望にお応えし、4月7日より新たな機能も加わってより便利な姿に生まれ変わります。詳細はこちら
2025/04/18 （金） 13:00～13:30	オンライン	社労士のための勤怠管理システム比較セミナー～顧問先に最適なシステムを提案するために～講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス顧問先から勤怠システムの相談をうけたがうまく回答できない。PSRでは、各システム会社との密なコミュニケーション、先生・お客様からの名前の声を収集、そんな先生方と一緒にお客様の課題に向き合っています。本セミナーでは、「顧問先に最適な勤怠管理システムをご紹介できるようになる」をゴールに、お客様にご案内するのに必要な勤怠システムのトレンドを30分でお届けいたします。詳細はこちら
2025/04/24 （木） 13:30～14:00	オンライン	30分でわかる～SmartHRポイント理解のためのオンラインセミナー講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス導入社数6万社を突破、労務管理クラウド、人事労務管理クラウド5年連続No.1ののSmartHR。最近、士業の先生からの問合せも増えています。SmartHRでできること、士業としての関わりなどについてコンパクトに30分で解説致します。詳細はこちら
2025/04/25 （金） 13:00～13:30	オンライン	社労士のための勤怠管理システム比較セミナー～顧問先に最適なシステムを提案するために～講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス顧問先から勤怠システムの相談をうけたがうまく回答できない。PSRでは、各システム会社との密なコミュニケーション、先生・お客様からの名前の声を収集、そんな先生方と一緒にお客様の課題に向き合っています。本セミナーでは、「顧問先に最適な勤怠管理システムをご紹介できるようになる」をゴールに、お客様にご案内するのに必要な勤怠システムのトレンドを30分でお届けいたします。詳細はこちら

資料ダウンロード

資料ダウンロード一覧

経営戦略型就業規則

無期契約社員規程や労使協定等の資料をダウンロードすることができます。

DVD・小冊子

DVD一覧

業務マニュアル作成講座～社内マニュアルのつくりかた～

PSR正会員 19,800円（税抜）

PSR正会員以外 24,200円（税抜）

本当の働き方改革とは、「労働時間」の問題ではなく、「業務の効率化」
長年企業内で業務改善に取り組み、数多くのマニュアルを作成してきた米澤先生が、「マニュアルを作ることから、業務の効率化を図る」手法について解説します。

詳細
明日から使える就業規則関連諸規程解説シリーズ

PSR正会員 25,300円（税抜）

PSR正会員以外 44,000円（税抜）

解説付きのひな形に則って大きな手間をかけることなく導入が可能!規程作成のポイントや、あらかじめ決めておきたい具体的な項目について実務者目線でわかりやすく解説!
明日から使える就業規則関連諸規程解説シリーズ第1弾は、「慶弔見舞金規程」「国内出張旅費規程」「海外出張旅費規程」!

詳細
LGBT(性的少数者)への企業対応

PSR正会員 25,300円（税抜）

PSR正会員以外 30,800円（税抜）

21世紀の潜在的労務問題、LGBT(性的少数者)の現状を知り、ダイバーシティについて理解を深め、労務管理するうえで気を付けるべきポイント、訴訟リスクを回避すべき実践策を今のうちからしっかり学んでおきましょう!

詳細

PSR正会員	19,800円（税抜）
PSR正会員以外	24,200円（税抜）

PSR正会員	25,300円（税抜）
PSR正会員以外	44,000円（税抜）

PSR正会員	25,300円（税抜）
PSR正会員以外	30,800円（税抜）

支援サービス

支援サービス一覧

- 奉行
OBC奉行クラウド

CMでもおなじみの「奉行シリーズ」は、奉行クラウドは、企業活動におけるすべての業務をつなぐ企業における心臓の役割を担います。
「勤怠管理」、「給与計算」、「人事管理」、「法定調書」、「販売管理」、「会計」など、幅広くご利用されている他、企業のバックオフィス業務のDX化を推進、具体化するための「奉行クラウド　DX SUITE」が大変好評！
ぜひ、ご利用をご検討ください。

詳細はこちら
「勤怠管理システム」ちゃっかり勤太くん

「低予算」「スムーズなシステム導入」「安心できるサポート体制」という、3つのいいとこどりが期待できる勤怠管理システムです。

また、AIサーマルカメラや非接触型の体温計との連携や、アルコール測定器連携測定情報の連携もできるなど、時代のニーズにもスピーディに対応しております。

詳細はこちら
ジョブカン見積／請求書

簡単・便利な機能で見積・請求業務ができ、紙に書き込むような感覚で作成・クラウド管理、ペーパーレス化を実現します。

詳細はこちら
誰でも簡単にファイル共有ができるオンラインストレージ「セキュアSAMBA」

インターネットがあれば、いつでも、どこでも、簡単に、安全にファイル共有がおこなえるオンラインストレージです。

細やかなアクセス権限設定や、セキュリティ機能が豊富なので「顧問先と安全にファイルの共有ができるツールを探している」「事務所内のファイル管理をオンラインで一元管理したい」と検討されている先生におすすです。

詳細はこちら
ビジネスチャットツール Chatwork（チャットワーク）

チャットのほか、ビデオ通話や、タスク管理、ファイル共有などビジネスシーンで便利な機能が使え、かつ簡単に利用いただける定番のビジネスチャットツールです。

「事務所の顧問先対応ツールとしてChatworkを検討したい」という先生は、是非お問い合わせください！

詳細はこちら
「同一労働同一賃金」実務安心パック

「非正規社員への説明用の書式」を作成できるエクセルツール、法改正･対応のポイントを解説したDVDが同梱されたブレインの実務安心パックシリーズ商品です。

このパックを使うことで、厚労省の出す膨大な資料を読み解かなくても、必要項目を必要な欄に記入するだけで、「不合理な待遇差はない」と説明できる資料ができあがる仕組みになっています。

詳細はこちら
- テレワーク
- 事務所運営支援
タスク管理×労働時間管理「Log+(ログタス)PSR士業版」

Log+（ログタス）はタスク管理と労働時間管理を同時に行うことにより、就業時間中の労働実態を具体的に見える化できるシステムです。

インターネットに接続できればどこからでもログインができ、労働実態がリアルタイムで見える化できるため、テレワークの労務管理にも最適です！

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オフィスステーション PRO for PCA

クラウド型社会保険・労働保険手続きシステムです。
顧問先企業と情報連携し、社会労働保険手続きを円滑に行えます。
e-GovとのAPI連携によってシームレスに電子申請を行うことも可能です。

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- 組織診断
- 顧問先支援
EISサーベイ(従業員満足度調査)

全社員アンケートにより、自社の「組織文化」「モチベーション」「満足度」を明らかにし、診断結果から特定された課題解決を行うことで、効率的な組織改革を実現します。

詳細はこちら
- 組織診断
- 顧問先支援
働き方パフォーマンス診断

20分間のアンケートで社員の本音が分かる、組織診断ツールです。社員が実際に感じている、働き方に対する"理想と現実"を分析し、現場で起きている課題にアプローチします。現場の社員が抱える課題や望むものを可視化するので、あるべき論・一般論からではなく、その会社にとって最善の解決策として、人事制度や研修などを提案できるようになります。

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