2021/12/06（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
定年を引き下げたいと考えています。就業規則の変更は可能でしょうか？
相談内容
就業規則の変更についてお尋ねします。
現在、65歳定年制を採用していますが、拠点を複数新設し、勤務時間等労働条件も異なるため、拠点ごとに就業規則を作成しなおしたいと考えております。
その際、一律65歳定年制を、「60歳定年、65歳までの継続雇用」とすることは可能でしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2021/11/29（月） 退職・定年・解雇
2021/11/22（月） その他
2021/11/15（月） 退職・定年・解雇
2021/11/01（月） 賞罰
2021/10/25（月） その他
2021/10/25（月） 服務
2021/10/18（月） 退職・定年・解雇
2021/10/18（月） 賞罰
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
