「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」を公表（内閣府男女共同参画局）
内閣府男女共同参画局から、「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」が公表されました（令和4年5月10日公表）。
10ページの冊子となっていますが、まずは「企業における女性の登用状況」と「女性活躍に取り組むことの企業にとってのメリット」を紹介したうえで、「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」がまとめられています。
女性活躍に取り組むことの企業にとってのメリットとしては、次の2点が取り上げられています。
- 役員に女性がいる企業のパフォーマンスは高い傾向にあります。
- 多様性のある組織の方が人材の流出防止に繋がります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜女性の役員への登用に関する課題と取組事例を掲載しました＞
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