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役員にインセンティブ報酬を（導入の手引を更新）
経済産業省から、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂したとのお知らせがありました（2019（平成31）年3月8日公表）。
この手引は、中長期の企業価値向上に対応する役員報酬プランの導入を促すために、同省が作成・公表しているものです。
役員にインセンティブ報酬の導入を促進する政策的意義や、平成29年度税制改正における措置の概要等がくわしく説明されています。
今回は、手引の公表から約2年が経過したこともあり、問合せが多かったQ&Aを中心に改訂を行ったとのことです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました＞
http://www.meti.go.jp/press/2018/03/20190308001/20190308001.html
※無断転載を禁じます
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