M&A時の従業員の雇用維持の条件を教えてください。
相談内容
顧問先でM&Aを行う予定の会社があります。買収するにあたり、譲渡側の会社より、従業員の雇用維持を要件として出されているとのことです。
譲渡側の会社の従業員全員を、労働条件を同じにして雇用維持をはかった場合、人件費の負担が大きくなってしまうことを危惧しております。
M&A時の従業員の雇用維持の条件を教えてください。
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記事
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2023/01/12(木) 有期雇用
2022/12/12(月) 給与
一定額以上の収益を上げたタクシー乗務員に、欠勤日数に応じた精勤手当を支払う規定は、93号通達の累進歩合制の禁止に抵触しないでしょうか。
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