労働基準法３５条２項変形休日制の運用について教えてください。
相談内容
４週４日の変形休日制を採用し、毎月１日を起算日とした際、29日以降の余りの日については、必ず１日休日を取らせることとなりますでしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
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