大手物流企業無期転換事件
大阪高等裁判所令和３年７月九日判決
事案の概要
控訴人らは、それぞれ平成２０年１０月、２２年９月に被控訴人と有期雇用契約を締結していた。被控訴人は平成２９年１０月１日付で有期雇用職員などに適用される就業規則に無期転換に関する規程を追加するなどした。平成３０年１１月２日に契約社員に適用される就業規則による旨の無期パート契約を締結した。控訴人らは正社員に適用される就業規則によるべきと主張したが、地裁はこれを認めなかった。
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