相談内容
パワハラについて社内調査を行い、双方からの聞き取りに基づき、例えば、パワハラとまでは認められないが疑わしき行為に対して、「本人への厳重注意→本人反省→被害者への謝罪」など、会社として適切に対応した場合は、会社の責任(損害賠償など)は免れるのでしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2022/11/21（月） その他
2022/11/14（月） その他
売掛金が回収できず、貸し倒れになる可能性があります。相手先に支払ってもらうためには、現実的にどんな方法があるでしょうか。
2022/11/07（月） 給与
2022/10/17（月） 勤務（労働時間・休日・有給） 給与
2022/10/11（火） 退職・定年・解雇
2022/10/03（月） その他
2022/09/26（月） 勤務（労働時間・休日・有給） 給与
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
