正社員の採用にあたって、最初１か月間の有期労働契約を締結し、採用に至らなかった場合、契約期間満了として、契約を更新しないことは問題ないのでしょうか？
会社倒産時における非常勤役員の責任について教えてください。
2022/08/01
相談内容
建設業の会社で、各種免許を所持する従業員1名が退職したため、新たに、建設業に関する各種免許を所持する親族を従業員登録することになりました。
ただし実際は、労働者として常時勤務するわけではないため、非常勤役員として社員扱いとする予定です。
その際の非常勤役員の責任について、例えば、会社倒産時における非常勤役員の責任について教えていただけないでしょうか？
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