相談内容
退職した社員から未払い残業代を計算した書類と内容証明（代理人なし）が届きました。
１週間以内に振り込まない場合、労働基準監督署への申告又は労働審判を行う内容でした。
最終的に支払いすることは構いませんが、できるだけ抵抗したいという気持ちです。
どのように対応するのがベストでしょうか。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2022/06/27（月） 給与
2022/06/20（月） 給与
従業員の給与を関連会社と２社で分けて支払っていることで、労基署から最低賃金割れとして是正勧告を受けました。どうしたらいいでしょうか。
2022/06/13（月） 給与
2022/06/06（月） 給与
2022/05/30（月） 服務
2022/05/23（月） 採用
2022/05/16（月） その他
本人や周囲に聞かれないよう配慮して行われた会議でのパワハラ発言はパワハラに該当するでしょうか？ また、無断でされた録音に証拠能力はあるでしょうか？
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