2021/09/06（月） 退職・定年・解雇
顧問先と顧問契約等を締結するにあたり、契約書面の作成方法について教えてください。
相談内容
社会保険労務士がクライアントと締結する「契約書（顧問契約、業務委託契約、コンサルティング契約等）」の作成方法に関し、以下の３点をお教えいただきたく存じます。
① 契約当事者
法人化していない個人開業の社労士事務所の場合、契約書冒頭の前文のところに記載する契約当事者名（甲、乙などと記載する部分）は、例えば「〇〇社労士事務所」というように屋号のみの記載でよいものでしょうか。それとも、「〇〇社労士事務所 所長 〇〇〇〇（氏名）」や単に氏名だけとするのがよいのでしょうか。
②印紙
印紙の貼付は不要でしょうか。
③印鑑
契約書には押す印鑑は「屋号名付きの印鑑（「〇〇社労士事務所 代表之印」と彫られている丸印）」を押すことでよいものでしょうか。それとも、「個人の実印」を押す必要がありますでしょうか。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2021/09/06（月） 退職・定年・解雇
2021/08/30（月） 給与
2021/08/30（月） その他
2021/08/23（月） 賞罰
2021/08/23（月） 同一労働同一賃金
専門職の正社員、専門職のパート、一般事務のパートの３つの職種の賞与の支給について、同一労働同一賃金に反するのか教えてください。
2021/08/16（月） その他
2021/08/16（月） 給与
賃金の未払いがないにもかかわらず、弁護士を立てて未払い賃金を請求すると言っている社員がいます。 相手方の弁護士が要求する証拠書類を提出する義務はあるのでしょうか？
2021/08/10（火） 採用
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
