2024/08/15(木) コラム
管理監督者該当性が争われた事例
日産自動車事件
横浜地方裁判所平成31年3月26日判決
事案の概要
原告は、被告の元従業員の相続人である。元従業員は本社で職務中に脳幹出血で死亡した。
原告は、被告に対して元従業員は、労働基準法41条2号の管理監督者に当たらないと主張し、未払い残業代の支払いを請求した。
元従業員は課長級の管理職であり(プロダクトマネージャー)、経営に関する規格の立案管理等を行う部署に勤務していた。なお企画等の決定は上司である部長級(プロジェクトダイレクター、PD)の職員の監督するなかで行われていた。
本記事が掲載されている特集:労働判例研究
記事
2024/07/11(木) コラム
産業医が復職可能か否かの判断ができるだけの資料がないとして休職期間満了退職となった事案(主治医と産業医の判断が異なったケース)
2024/06/11(火) コラム
2024/05/14(火) コラム
2024/04/12(金) コラム
2024/03/13(水) コラム
2024/02/14(水) コラム
2024/01/12(金) コラム
2023/12/12(火) コラム
2023/11/13(月) コラム