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新入社員の職場ルール研修のやり方
「話し方のプロ」で、数多くのセミナー講演歴をお持ちの小野純氏に「新入社員の職場ルール研修」の実演をやって頂きました。
職場ルールの基本事項として、試用期間についてや、働く時間の基本ルール、表彰や懲戒、労働・社会保険の仕組みなどについて
新入社員でもしっかり理解できるよう、分かりやすく構成されております。
また研修をするうえで、注意すべきポイントについても別に解説頂いております。（全体で2時間ほどの内容です！）
セミナースライドもデータで提供しておりますので、それを使って同じように研修頂いて結構です。
是非、ご活用頂けたらとおもいます！
講師
小野純氏
社会保険労務士法人ソリューション代表。特定社会保険労務士。
プロフィール
大学在籍時（中央大学）から大学進学の予備校講師（国語科）を経験。卒業後、一部上場企業6年間勤務。その後、再び同予備校に教室長として3年間勤務（国語科主任兼採用担当）。2002年社労士試験合格、2003年開業。開業前から数年間は社労士受験校非常勤講師を経験（リアル及びオンデマンド授業）。社労士本業に従事しつつも2006年にエージェント会社にスカウトされ社労士関係の講演、セミナー業が本格スタート。講演・セミナー業と本業の両輪で2017年法人化。現在も企業顧問として「就業規則」「労働・社会保険手続」「社員研修」等の業務に従事しつつ、全国の商工会議所、法人会、企業および顧問先で講演・セミナーを展開中。
【講演・セミナー実績】
社労士関係の講演・セミナーで年間約30回、これまでの実績は通算300回以上。
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