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「選択式週休三日制」企業からの相談にこたえられる社労士になる!
~これから本格化!対応のポイント~
政府の経済財政諮問会議において、選択式週休3日制が取り上げられ、今年の骨太方針に盛り込まれる見込みです。政府は今後、企業に対し導入を促していくことが予想され、いよいよ「週4社員」時代が本格化します。
そこで今回PSRでは、すでに10年前から、企業に「週4正社員制度」の必要性を発信し、また制度導入のサポートをされていらっしゃいます安中繁先生を講師に迎え、「週4正社員制度」の概要や制度を導入するためのポイントについて解説していただく講座を6月25日に開催しました!
これから本格化する「週4社員」時代に先駆け、顧問先への情報の提供、アドバイスにお役立ていただけたらと思います。
内容
- 週休三日制が求められている社会情勢
- 社労士が提案する際のポイント① 導入提案
- 社労士が提案する際のポイント② 制度設計
- 社労士が提案する際のポイント③ 運用時の留意点
※この講義は、2021年6月25日にZOOMのウェビナー機能を使い開催した講座を収録、編集したです。
※講演時間は約90分となります。
講師
安中繁 先生
ドリームサポート社会保険労務士法人代表社員。 特定社会保険労務士 2007年安中社会保険労務士事務所開設。2015年4月法人化し代表社員に就任。現在に至る。
約300社の顧問先企業のために労使紛争の未然防止、社内活性化のための人事制度構築支援、裁判外紛争解決手続代理業務にあたる。
新しいワークスタイルの選択肢である「週4正社員制度」の導入コンサルティングも得意とする。
新しいワークスタイルの選択肢である「週4正社員制度」の導入コンサルティングも得意とする。