この研修により接遇力を高め、利用者やそのご家族から 「選ばれる介護事業所」を目指します。

利用者さまの「安心・信頼・満足」を高める質の高い介護サービスを提供するためには、介護に関する専門的技術・知識はもちろんのこと、「相手とのより良い関係を築く力」つまり『接遇力』が求められます。

本DVDの研修は、介護現場で求められる接遇マナーやコミュニケーションを体得していただく実践的内容の参加型スタイルです。
接遇の基本である「接遇５原則」やコミュニケーションについて介護サービスに即した視点から伝えています。

研修を実践につなげていくためは、頭で理解するだけでなく、心の納得が必要です。
よくある利用者さまとの日常場面を想定したロールプレイングや事例検討、 ディスカッションをとおして、利用者さまやご家族の心情理解を深め、介護サービスと接遇力は切り離すこができないものであることに気づきを促します。
そして、人だからこそできる“温かさの感じられる接遇”の実践につなげます。
さらには、お一人ひとり合わせた臨機応変な対応力の習得を目指します。

接遇・コミュニケーション力の向上により利用者さまやご家族の「安心・信頼・満足」を高めることは、職員自身のやりがい充実感にもつながります。 利用者さまのみならず職員間の良好な人間関係構築やモチベーションアップにも有効な研修です。

また、介護事業所での研修が初めての先生でも、「もし、自分の大切な家族が介護事業所を利用するとなれば、どのような施設を選ぶか？どのような施設だと安心できるか？」といったご家族の視点から、職員の利用者への接し方など安心・信頼できる関わり方とはどのようなものかイメージしていただくことで、各項目のポイントは理解しやすく、また実際の研修でも説得力のある伝え方ができる内容になっています。

介護事業所向け接遇研修のニーズ

介護事業所における「接遇」とは、他の業界で必要とされる、いわゆる「ビジネスマナー」とは違います。

もっと臨機応変な対応が求められる、難易度が高いものです。

しかし、臨機応変な対応だからこそ、マニュアル化が難しく、なかなか「介護事業所向け接遇研修」ができる講師は多くありません。

また、「効果が出る」「効果が持続する」研修として、介護事業所の多くは、内部の人間ではなく、外部の講師による研修を望んでいるという実態があります。

つまり、「介護事業所向け接遇研修」は、これから介護事業所がさらに増えていくであろう今、ニーズの高まりが期待される仕事なのです。

講師

小松原 眞貴(こまつばら まき)

●社会保険労務士法人アチーヴ 社員
●株会社アチーヴ・コンサルティング 代表取締役
●社会保険労務士/キャリア・コンサルタント/産業カウンセラー 

・公益財団法人介護労働安定センター香川支部　人材育成コンサルタント
・公益財団法人21世紀職業財団　ハラスメント防止コンサルタント　客員講師

2003年、社会保険労務士の資格取得を機に、労働局で育児・介護休業、セクシャルハラスメントの相談・指導に携わる。問題は、法律だけで解決できるものではなく、現場に直接関わり働きかける、現場すなわち『人』に向き合わなければ真の問題解決はできないと実感し、研修講師の道に進んだ。 
研修会社在職中は、病院、銀行、大学、小売りサービス業などの民間企業や行政機関など幅広い業種で研修実績を上げた。 
2009年「子育て」「介護」と仕事の両立を図りながら独立開業。自らの体験を活かし、女性活躍推進にも力を注ぐ。現在は、介護・福祉分野を中心に活動中。キャリアパス対応の階層別研修をはじめ、チームワークやコミュニケーション研修など数多くの実績をもつ。実践的内容の参加型研修を得意とし、分りやすさでは定評を得ている。