正社員の採用にあたって、最初１か月間の有期労働契約を締結し、採用に至らなかった場合、契約期間満了として、契約を更新しないことは問題ないのでしょうか？
二重出向で起こり得る問題と責任の所在について教えてください。
相談内容
ある社員について、Ａ社に在籍のまま、まずＢ社に出向し、さらにＣ社に出向するという二重出向契約を行った場合、Ａ社・Ｂ社・Ｃ社それぞれに何か問題は生じますでしょうか。
また、この場合、Ｂ社への出向が解けた時点でＡ社からＣ社への出向になるのでしょうか。
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