正社員の採用にあたって、最初１か月間の有期労働契約を締結し、採用に至らなかった場合、契約期間満了として、契約を更新しないことは問題ないのでしょうか？
退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるのでしょうか？
相談内容
退職時の誓約書について、「書く必要はないと聞いた」と言い、記入せず退職しようとしている社員がいます。退職金等はありません。
この件について、懲戒処分はできるのでしょうか？
また、今後どのような対応をすることが労務管理上有効でしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2021/10/12（火） 給与
2021/10/04（月） 給与
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過去の出張でたまったポイントを利用し、出張時の宿泊費が無料になったにもかかわらず、会社へ宿泊費を請求してきた社員がいます。会社はこれを拒否できるのでしょうか？
2021/09/27（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
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