正社員の採用にあたって、最初１か月間の有期労働契約を締結し、採用に至らなかった場合、契約期間満了として、契約を更新しないことは問題ないのでしょうか？
役員退職慰労金を支給する手続きについて教えてください。
相談内容
顧問先の社長から、「万が一自分が死亡した場合に役員退職金がきちんと家族に支給されるか心配だ」との相談がありました。
役員は社長を含めて3名ですが、社長とそれ以外の2名とは不仲な状態にあります。
現在、役員退職金規程を作成しており、作成後は取締役会を開催して承認（議事録作成）を得ようと考えていますが、死亡した場合などに確実に退職金支給が履行されるようにするためには、ほかにどのような方法があるか教えてください。
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