望月人事クラブの望月禎彦先生は、SMBCビジネスセミナーなど、企業向け講座を行う会社で数多くの公開研修を行っています。

ブレインでは、年に2回、普段は望月先生が「企業の社員」向けに行っている公開研修を開催し、PSRの先生には特別、ご参加いただけるようにしています。

多くの金融系会社から講師依頼が数多く舞いこんでいる望月先生が、公開研修ではどのようにして講義をしているのか、体感して頂ける貴重な機会です。

今回は現場で必要な「考える力」を磨くをテーマに、12月3日に「新版 ロジカルシンキング」編、1月11日に「アイデアを生み出す」編を開催します。

望月人事クラブ生は無料で参加できますし、それ以外の方の参加も広くオープンにしておりますので、是非お越しください。

※望月人事クラブ生には、後日、10分程度の「研修のポイント」をお話しいただいた動画とセットで、無料のWEB配信も致しますが、ライブで参加してみたい方は、是非お越しください。

2019年1月11日開催！

アイデアを生み出す　内容

こちらも、係長･課長向けのカリキュラムですが、一般社員・主任向けて開催されても、十分に理解できる内容になっています。
企業で実施する場合、こちらも３時間程度に収めることが出来るカリキュラムです。

アイディアを広げるためのフレームワークをいくつか紹介し、それを使いこなすことで、今までに出なかったアイディアを活用できるようになることを目的とした研修です。

カリキュラム

1. はじめに……発想力テスト
2. クリエイティブに発想を広げる５つの方法
3. 上記５つの方法の実践　　エクスカーションとマンダラートの実習
4. まとめ……アイデアを発想する際の３つの心がけ

※12月3日開催「新版ロジカルシンキング」の詳細・お申し込みはこちらからご覧ください

新版 ロジカルシンキングの申込はコチラから

講師

望月禎彦先生

●有限会社　人事政策研究所　代表
●中小企業大学校講師

1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で１人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は20年間で300社を超える。
2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンシーマスター』を、2010年には、人事評価ASPシステム『コンピリーダー』を開発し、ユーザー数は累計７00企業にのぼる。その導入先は上海、台湾にも及んでいる。
また講演では、コンスタントに年間1,000名超の経営者/マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年には、20年間のノウハウを体系的に提供する塾形式の『望月人事クラブ』を主宰し、全国各地に『出来る人を増やす』活動を推進している。