小人数（10名程度）で行う”結果にコミットできる”講座をスタートします！

「真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」「真田式 誰でもできるコンサルティング営業セミナー」で、
PSRにもファンの多い真田直和先生による開業支援講座を始動します！

過去に真田先生がご自身で集客、運営をし、好評を博していた内容（真田式社労士塾）を、今後はPSR主催で開催させて頂くことになりました。

真田先生の開業塾が目指すのは、「年収〇千万円」でも、「事業拡大」でもありません。
「人を雇わず、一人で定期収入を得て、一社一社に納得いくまで対応できる事務所経営」です。

このゴールを共有して頂けない人は、参加をお断りします。
しかし、このゴールに魅力を感じる人には、とても価値ある5時間になるはずです。

顧問先20社を獲得し、安定収入を得ながら事務所をひとりで（人を雇わず）運営し、人事コンサルタントとしても活躍する。

そんな未来に近づく事務所経営ノウハウを惜しまず提供頂く講座です。

Zoomを使った2回のフォロー講座もあり、結果にしっかりコミットさせます。

是非、お越しください！

こんな方に特にお薦めです

• 独立を考えているが、どうすれば良いかわからない
• 顧問料や業務の料金を決めるのに悩んでいる
• コストをかけずに開業したい
• 営業に自信がない
• 第３号業務に取り組みたい
• グループなどに参加しても人脈づくりが苦手な方
• 1社1社、じっくりと丁寧に取り組みたい方
• 紹介してもらうなどお願いが苦手な方
• サラリーマンのときより少しだけ年収がアップすれば十分という方
• 仕事のペースを自分の都合に合わせたい方

特にオレンジ文字の後ろ５項目が「ひとりでできる！　真田式スタートアップ講座」の本質です。

受講者の声（2020年開催受講者）

• 受講者一人一人に親身になって対応して頂けたのがよかったです。（吉田訓行先生）
  
  
• 見込み顧客へのDMが不発だったので、不安でしたが自信をもってこれからも営業活動を続けていこうと思えたので、良かったです。　自信がつきました。（荒井紀洋先生）
  
  
• まず最初は社労士としてのとんがったアピールポイントがわからなかったことと、一人で事務所ができるというのが魅力的だったために参加しました。2回のフォローがあったことで非常に自己棚卸の整理ができたことは素晴らしいことだったと思っています。ここが肝なのでこの2回のフォローアップは大変有用です。
  　また私もＨＰが欲しくてあきばれホームページに頼んでとりあえず作ったのですがコンセプトが全く違うので困っています。このようなな悩みをほかの先生もお持ちだということがわかり共感しました。ＨＰも自分でやってみようかと思っています。何でもやりたがりなので少しづつ進んでいきたいと思います。
  　共感を得られたこと、何より真田先生が成功されていることが励みになりました。とてもいい時間を過ごさせていただいたと感謝しています。（園博史先生）
  
  
• 先生のみならず、他の受講生の考えややろうとしていることが聞けて少し気持ちが楽になりました。
  個別に先生のアドバイスがいただけたのはたいへん助かりました。（長富貴司先生）
  
  
• 今回のスタートアップ講座の後、二度にわたってフォロー講座をしていただけたことがとてもありがたかったです。二度フォローしていただけていなかったら、自分の強みの発見までたどり着けなかったかもしれません。
  　これまで自分の棚卸をする機会なんてなかなかありませんでしたし、ある意味、避けてきた部分もありました。しかし、今回の講座の中で自分の強みを発見できたということで、自分はこれでやっていくんだと、少し自分に自信がついたような気がしています。
  　そして、自分の棚卸にかけた時間はとても貴重な時間であったと振り返って思います。真田先生にはたくさんのご意見をいただいて、自分の中でもいろいろな気づきをいただけたことに感謝しております。何とかこの経験を無駄にしないように今後頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。（T・O先生）
  
  
• みなさん凄く色んな経験をされていて、強みがあるじゃない！と思うけれど、やっぱり、自分のことは自分ではわからないんだなと思いました。
  　直接お会い出来たらもっとみなさんといろいろ話せて、いろんなことを聞けたのになと思います。
  真田先生が最後に言われた「嫌なことをして不安になるより、好きなことして不安になる方がいい」
  ホントにそうですよね。次みなさんと集まる時には、現状が変わっているようにしたいと思います。
  本日もありがとうございました。（N・O先生）

セミナー内容

※原則ライブ開催。ただし新型コロナウィルス感染症の影響によりオンラインでの開催の場合があります。
※講座では考え方や手法だけを説明し、ワークは宿題とします。その宿題のフォローを特典（Zoom会議）で補講します。

受講特典

講座内で宿題とする自身の「強み」ワークを個別に添削します。
講座を受けただけで終わりにしないため1か月に1回、1時間程度のZoom会議による進捗フォロー相談会を2か月実施します。
このフォローでは、個別の相談、自身の「強み」ワークの発表を中心に、講座内で習得した内容を実践するためのアドバスをします。

講師

真田 直和（さなだ なおかず）先生

真田直和社会保険労務士事務所 代表

・ 特定社会保険労務士
・ 大阪商工会議所 エキスパートバンク登録専門家
・ 大阪産業創造館 経営相談室あきない・えーど 登録専門家
・ 経営労務診断ＲＯＢＩＮＳ確認者　
・ アンガーマネジメントファシリテーター （一般社団法人アンガーマネジメント協会員）
・ 中小企業庁 ミラサポ登録専門家
・ 国際リスクマネジメントマネージャーCRM「Certified Risk Manager」取得
・ 国際リスクマネジメントマネージャーPRM「Planner of Risk Management」取得
・ 国際リスクマネジメントマネージャーPLM「Planner of Life Management」取得
（一般社団法人リスクマネジメント協会会員）
・ 給与計算実務能力検定２級（一般財団法人職業技能振興会）

１９７３年生まれ。大学卒業後すぐ、日本一のクライアント数を誇る厚生労働省の認可団体である労働保険事務組合に就職。その後、社労士法人の代表を務め、人事制度コンサルタントとして活躍。これまでの人事制度設計や就業規則など規程作成は１，０００件を超え、難しい理論にとらわれず、相撲を人事制度に例えた１００％透明（オープン）にするという独自の理論で、そのクライアントの実状にあった人事制度を提案し、規模・業種を問わずコンサルティングを行っている。
３人の製造業から15,000人の航空会社の人事制度設計を手掛ける。

おもな出版・掲載、セミナー実績
「求人票作成と助成金活用の方法」（大阪商工会議所主催）開催。
「職場のハラスメント対策セミナー」（厚生労働省主催）開催。
「人事ポータルサイト『ＨＲプロ』」にて「マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度」を連載。
「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて「ゼロから学ぶ人事評価」を掲載。
「中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング」執筆（明日香出版社）。
「続　中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング」執筆（明日香出版社）。
「スペシャリストの仕事術」（ＴＡＣ出版）記事掲載。
「しんきん　経営情報」（全国信用金庫協会監修）記事掲載。
「経営者応援団」（水戸信用金庫監修）記事掲載。

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