望月人事クラブの望月禎彦先生は、SMBCビジネスセミナーなど、企業向け講座を行う会社で数多くの公開研修を行っています。

ブレインでは、年に2回、普段は望月先生が「企業の社員」向けに行っている公開研修を開催し、PSRの先生には特別、ご参加いただけるようにしています。

多くの金融系会社から講師依頼が数多く舞いこんでいる望月先生が、公開研修ではどのようにして講義をしているのか、体感して頂ける貴重な機会です。

今回は現場で必要な「考える力」を磨くをテーマに、12月3日に「新版 ロジカルシンキング」編、1月11日に「アイデアを生み出す」編を開催します。

望月人事クラブ生は無料で参加できますし、それ以外の方の参加も広くオープンにしておりますので、是非お越しください。

※望月人事クラブ生には、後日、10分程度の「研修のポイント」をお話しいただいた動画とセットで、無料のWEB配信も致しますが、ライブで参加してみたい方は、是非お越しください。

2018年12月3日開催！

新版 ロジカルシンキング　内容

係長･課長向けのカリキュラムをご紹介します。 企業で実施する場合、３時間程度に収めることが出来る分量になります。

解説部分よりも参加者に実際にやってみてもらう部分が多い「100本ノック」のような研修です。

思考力は訓練によっていくらでも伸ばすことができると望月先生は言われます。 その訓練で、「軽い/短い」問題を短時間で沢山こなすカリキュラムになっています。

カリキュラム

1. はじめに……ロジカルに思考の壁を打ち破る
2. ４つのツールを使いこなす（それぞれについて練習問題を解いてもらいます）
   　（１）集合
   　（２）フロー図
   　（３）ツリー
   　（４）マトリックス
3. まとめ

※1月11日の「アイデアを生み出す」の詳細・お申込はこちらからご覧ください。

”アイデアを生み出す”のお申し込みはコチラ

講師

望月禎彦先生

●有限会社　人事政策研究所　代表
●中小企業大学校講師

1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で１人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は20年間で300社を超える。
2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンシーマスター』を、2010年には、人事評価ASPシステム『コンピリーダー』を開発し、ユーザー数は累計７00企業にのぼる。その導入先は上海、台湾にも及んでいる。
また講演では、コンスタントに年間1,000名超の経営者/マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年には、20年間のノウハウを体系的に提供する塾形式の『望月人事クラブ』を主宰し、全国各地に『出来る人を増やす』活動を推進している。