中小零細企業のための蓮室式「人を育てる人事制度」導入研修
無理なく小さな企業(10人～)に導入できる誰でも出来るコンサルティングノウハウ、
そのエッセンスが学べる講座です。
この講座は、4月4日～5日に東京、5月9日～10日に大阪で開催される
「人事コンサルタント養成塾」のガイダンスを兼ねています。
3万人近い経営者に「未来に向かって会社を発展させるために必要なものは？」と聞いたところ、一番は「人材育成」で60％以上を占めていたというデータもあります。明日の社労士業務の切り札は人事コンサルティングです！ 「人材育成」に重きをおいた「人を育てる人事制度」を学び、人事コンサルタントへの第1歩を踏み出してみませんか？
人事制度を導入することは理論と経験が必要で、難しい課題だとお考えではないでしょうか? この講座（ガイダンス）は、これから人事制度や評価制度を自分の基礎商品にしようとお考えの社労士の皆さんに、その導入手法を身に付けていただく（仕入れる）ためのものです。特に、はじめて人事制度を勉強しようとしておられる方に、ぜひ参加して欲しい講座です。この講座で「人を育てる人事制度」の全体像が分かります。まず全体像の理解が大切です。
この人事制度は、講師である蓮室氏が独自に開発した、賃金抑制やリストラのためではなく、社員の能力を伸ばすための人事制度づくり、つまり「人を育てる人事制度」を目的にしたシンプルで実際的な人事制度です。無理なく小さな企業(10人～)に導入できます。この人事制度を顧問先の企業に導入した社労士は、たくさんいらっしゃいます。
講座の内容
蓮室ワールドを、まず体験してください。
目からうろこの内容です。
- なぜ成果主義は上手くいかないのか？
- 考課者訓練が不要な人事制度とは？
- 人事制度を作っただけでは会社の業績はアップしない！
- 誰でも出来る、伸びる会社の人事制度作り！
講師
蓮室 光雄（はすむろ みつお）先生
●中小企業診断士
【略歴】
人事制度指導、目標管理指導、経営計画、ISO9000認証取得指導ほか 実績多数。
中小企業を中心とした「人事制度設計」に関して、30年の実績を有する。そのノウハウを中小企業診断士や税理士、社会保険労務士等に伝えるセミナーも10年ほど前から精力的にはじめ、社会保険労務士の先生については、既に800名以上の先生方が受講し、その切り口と、わかりやすくすぐ使えるマニュアルは絶賛されている。
開催概要
| セミナータイトル | 中小零細企業のための蓮室式「人を育てる人事制度」導入研修 |
|---|---|
| 講師 | 蓮室光雄先生 |
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