初任給 すべての学歴・規模で増加傾向
厚生労働省から、平成29年11月15日、「平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」が公表されました。 毎年行われているものですが、今回公表された内容は、新規学卒者の平成29年初任給（６月分）についての結果で、10人以上の常用労働者を雇用する民間の事業所のうち、有効回答を得た事業所の中で初任給が確定している15,378 事業所について集計されたものです。 これによると、男女計の初任給は、すべての学歴で４年連続の増加となっています。 大学卒及び高校卒の初任給を企業規模別にみても、男女計では、大企業（常用労働者1,000人以上）、中企業（同100～999人）及び小企業（同10～99人）の全ての企業規模において、前年を上回っています。 例）大学卒〔男女計〕 ・大企業→211,000円（前年比2.0％増） ・中企業→202,500円（同0.7％増） ・小企業→199,600円（同0.3％増） ☆規模計→206,100円（同1.3％増）……４年連続増加で過去最高 同省では、「経済の緩やかな回復を背景に、賃金や就職率が上昇傾向にあり、新卒者の労働市場が改善している」と分析しているようです。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況＞ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/17/index.html
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