人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果などを公表（経団連）
日本経済団体連合会（経団連）は、平成30年１月16日、次の調査結果を公表しました。 ●2017年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 ●2017年1～6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果 ●介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果 いずれの調査も、経団連の会員企業（＝日本の代表的な企業）を対象としたものですが、そのような企業では、働き方改革や労働生産性向上への意識が高く（「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」参照）、また、社員の介護問題への意識も高い（「介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果」参照）ことなどがうかがえます。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜2017年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果＞ http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/004.pdf ＜2017年1～6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果＞ http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/003.pdf ＜介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果＞ http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/005.pdf
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