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雇用類似の働き方 発注者からのセクハラ等の防止についても検討
厚生労働省から、平成31（2019）年3月13日開催の「第7回 雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」の資料が公表されています。
今回の検討会では、 「スキルアップ・キャリアアップ」、「発注者からのセクシュアルハラスメント等の防止」、「紛争が生じた際の相談窓口等」などについて、検討が行われました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「第7回 雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」の資料＞https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03923.html
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