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【全社員周知研修用オンデマンド】 2025年施行対応 改正育児介護休業法・雇用保険法のポイント

パワーポイントスライド20枚付き
そのまま先生の研修コンテンツにできる!
育児&介護の雇用環境整備に。約30分の全社員向け制度周知研修用オンデマンド

 

本タイトルはオンデマンド配信のほかDVDでの販売もしています。
<DVD購入はこちら>

 

現在、すべての会社に、男女を問わず、育児休業等の申出が円滑に行われるよう職場環境の整備が義務付けられていますが、2025年4月以降は、介護休業や介護両立支援制度等に関しても、取得・利用しやすい職場環境の整備が義務付けられることになりました。

そこで、育児&介護の雇用環境整備の一つとして、研修を実施する際に活用できる、全社員向け制度周知用研修映像をオンデマンド配信でご用意いたしました!

本映像は、全社員に周知すべき事項と、育児・介護と仕事を両立しやすい職場づくりのポイントを約30分にぎゅっとまとめたものです。映像から社員の皆様にわかりやすく制度を周知するためのキーワードをつかんでいただいた後は、付属のパワポデータを使って、先生ご自身が研修を実施していただくことが可能です。

内容は【第一部:育児編】【第二部:介護編】【第三部:両立支援のためみんなが心がけたいこと編】の3つのチャプターに分かれています。

 

【第一部:育児編】 法改正の背景・目的、今回の改正で変わること、新たな2つの給付、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置についてのポイント
【第二部:介護編】 介護離職防止のための両立支援制度の全体像や制度利用する際の条件である「要介護状態」「対象家族」等のポイント
【第三部:両立支援のためみんなが心がけたいこと編】 管理職として、同僚として、両立支援制度を利用する方へ、両立しやすい職場づくりに向けた意識醸成のコツ

 

それぞれ短時間でポイントがつかめる内容になっているので、3部をすべて通してご視聴・研修を実施してもOK!

場面や対象者を分け、

  • 【第一部:育児編】&【第三部:両立支援のためみんなが心がけたいこと編】
  • 【第二部:介護編】&【第三部:両立支援のためみんなが心がけたいこと編】

の組み合わせで視聴・研修していただいてもOKです。

なお、付属のパワポデータのうち、【第一部:育児編】と【第二部:介護編】の各ページのノート機能に、簡単な解説メモを入れています。先生ご自身が研修をされる際は参考にしていただけます。もちろん、動画を参考に、自由にオリジナルの内容を追加したり、編集・加工して、顧問先や関与先での研修や勉強会等への活用も可能です。

来年4月の施行に向けて、今後、先生方のもとに、顧問先や関与先から研修等の依頼が増えてくると思われます。研修の仕入れとして、ぜひパワポ付き本オンデマンド配信をご活用ください。

 

育児休業や介護休業、両立支援制度等を取得・利用しやすい
雇用環境整備としての研修の実施について

その雇用する全ての労働者に対して研修を実施することが望ましく、
少なくとも管理職の者については研修を受けたことのある状態にする必要があるとされています。
(厚労省パンフレット「育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説」/令和6年改正育児・介護休業法に関する Q&A 参照)

関連商品>>>【DVD】育児介護休業法・雇用保険法・次世代法 2025年改正 内容と実務対応ポイントの解説

こんな先生にオススメ

  • 雇用環境整備の一つとして研修を実施するのに最適なコンテンツを探している
  • 顧問先等で2025年法改正対応の提案に使いたい
  • 提供されるパワポを使って、効率よくセミナーの準備をしたい

 

プログラム

Chapter1
第一部:育児編
・改正の背景
・改正の目的「共働き・共育て」をめざして
・法改正で変わること:2段階での施行
・法改正後の妊娠・出産~育児に関する制度の全体像
・出生後休業支援給付金
・育児時短就業給付金
・子の看護休暇の改正
・育児のための所定外労働の制限の対象者拡大
・育児期の柔軟な働き方を実現するための措置
Chapter2
第二部:介護編
・法改正で変わること
・介護離職防止のための両立支援制度の全体像
・【確認】要介護状態とは? 対象となる家族とは?
Chapter3
第三部:両立支援のためにみんなで心がけたいこと編
・管理職として
・管理職として声掛けのコツ
・同僚として
・両立支援の制度を利用する方へ

※本セミナーはオンデマンド配信のため、期間中何度でも視聴が可能です。

※複数IDをご希望の場合は、別途お見積りいたします。PSR事務局にお問い合わせください。

 

パワポデータについて

【第一部:育児編】と【第二部:介護編】の各ページのノート機能に、簡単な解説メモを入れていますので、ぜひご活用ください。

 

 

講師

北條 孝枝(ほうじょう たかえ)

株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者 情報セキュリティマネジメント試験合格者

会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

 

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開催概要

タイトル 【全社員周知研修用オンデマンド】 2025年施行対応 改正育児介護休業法・雇用保険法のポイント
受講料 PSR正会員
22,000円(税込)
情報会員・一般
27,500円(税込)
再生時間 約33分
視聴期間 365日間
備考 【2024年11月26日撮影】 ・パワーポイントレジュメは配信画面よりダウンロードいただけます
※パワポデータの取り扱いについて:本資料を第三者へ転売、配布、譲渡、転貸、インターネットで配信・アップロードすること、 また、これらを目的として、複製を許可なく作成することはご遠慮ください。

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(配信システムのご利用について)

視聴方法について

  • クレジット決済の方はお申込み後すぐに、銀行振込の方はご入金の確認ができ次第※1、別途メールにて※2、配信システムのログイン情報をご案内いたします。
    ※1 土日祝、営業時間外の場合は翌営業のご案内となります。
    ※2 クレジットカード決済でお申込み後、配信案内メールが届かない場合、恐れ入りますが事務局まで
      お問い合わせください。
  • 視聴期間内は何度でもご視聴できます
  • 講義内容は撮影日時点での情報となっております。

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    ➝視聴は即時可能です(配信期間が指定されたタイトルは除く)
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レジュメや資料について

データ資料を視聴時の配信画面上でダウンロードできるようになっております。
※資料の提供が無い場合や紙テキストの発送がある場合は、その旨各タイトルのページ上に記載いたします。

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以下URLのページをご確認いただきサンプル動画をご確認下さい。
サンプル動画が視聴できない場合は、配信動画もご覧いただけない可能性がございます。
お申込み前に必ずサンプル動画が視聴できるかどうかご確認いただき、 視聴できない場合はお手数ですがご連絡を頂けますようよろしくお願い申し上げます。

サンプル視聴ページへ>>https://v.classtream.jp/check/
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推奨環境の確認   >>https://classtream.jp/detail/view/v-3.html

※本配信をご視聴の際は、必ずサンプル視聴を行った端末でご覧ください。

その他

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