デールカーネギーに学ぶ 長時間労働削減のためのタイムマネジメント1日講座
累計53名が受講!受講者アンケートでは驚きの満足度100%!!
「デール・カーネギー・トレーニング PSR版シリーズ」を今年も開講します!
そのマルチタスク、先生の時間を奪ってはいませんか?
人も時間も限られている今、同時に複数の仕事を遂行する”マルチタスク”のスキルは、必須の能力になっています。
先生も、給与計算業務、労務顧問相談、就業規則の作成、人事制度の構築、研修講師…………などなど、複数の”タスク”を、同時に進行させていることと思います。
しかし、マルチタスクは上手く回せないと非効率になり、ともすると長時間労働の原因になりがちです。
PSRでは、ビジネス書の名著『人を動かす』『道は開ける』のデール・カーネギーが発足した公式の教育機関
「デール・カーネギー・トレーニング・ジャパン」と提携し、長時間労働を削減させるためのタイムマネジメント講座を開講します!
この講座では、集中力を維持し、高品質の仕事を生み出すことにコミットし続けながら、タスクからタスクへと切り替える方法とその習慣化のコツをお伝えします。効率を最大化する方法を知り、生産的で元気な人になって、仕事も人生も楽しむための時間を増やす方法を発見していただく講座です。
自分の時間をコントロールする手段をぜひ、この機会に掴んでみませんか?
ダイジェスト動画
2017年10月20日、はじめて「デール・カーネギーに学ぶ長時間労働削減のためのタイムマネジメント1日講座」を開催してから、当講座は大変好評を頂いています。 以下の動画は、前回開催した際のダイジェスト動画です。参考にご覧ください。
こんな課題を解決します
- いつも締切に追われていると感じる
- 仕事量に振り回されている気がする
- 以前より遅くまで仕事をすることが多い
- 最近意思に反して仕事を家に持ち帰ることが多い
- 1日の終わりにストレスと疲れを感じている
- 1日が24時間以上あればいいと感じている
このような課題を感じているすべての先生。
またご自身だけでなく、
事務所の職員や、顧問先企業がこのような課題を持っていて、なんとか改善したい
と思っている先生。
講座のねらい
① 時間の浪費をなくし、毎日の時間を最大限に活用するのに役立つ
健康的で長期的な生産的習慣を確立させます。
② 当日から実践できる、
”自分の時間を管理できる方法”を事務所に持ち帰ることができます。
期待できる効果
- プロジェクトやタスクに簡単・迅速に優先順位をつける。
- 並行作業によってタスクを先延ばしにすることを止める。
- ひとつのタスクから別のタスクへと切り替える時にも集中力を保つ方法を知る。
- ストレスと不満を軽減する。
自分自身の時間をコントロールすること、また他者に仕事を依頼することで時間を増やす権限委譲の、
両視点から時間を管理する方法を学べます。また、PSR版オリジナルで、ストレスマネジメントの項目も追加しています。
余計なストレスに時間を取られず、プロジェクトの完遂に必要な集中力を築き維持させる方法を吸収できます。
また、この講座で学んだカリキュラムを先生ご自身のセミナーに取り入れ、顧問先企業様にご提案いただくことも可能(※)です。
従業員の時間管理に悩んでいる企業様がいらっしゃったら、ぜひご活用ください!
※講座内で投影したパワポや、配布レジュメのデータをお渡しすることは致しかねます。ご了承ください。
受講者の声
過去の受講者の満足度は驚きの100%!さらに約20%の受講者がリピーターに!
- 本日は大変有意義な時間に大変感謝申し上げます。まさに第2象限の1日であり、
徹底的に実践することで私自身と組織の成長に繋げていきたいと思います。 - 昨年はWEB、今年は実際の会場で受講し、やはりライブの臨場感あるセミナーを受けることができてとても良かったです。今、課題に思っていたモヤモヤしていたことがクリアになりました。事務所に帰ったら、セミナーでお聞きしたことを必ず実践していきます。
- 自分の振り返りになり、帰宅してやるべきことが明確になった。気づきの多い研修だった。
- 聞いたことのあるタイムマネジメントの基本の内容+アルファの情報や気づきがあって、楽しかったです。
- 石原先生の熱量が素晴らしかったです!”第2象限を増やすこと””pep talkをすること”実践します!ありがとうございました。
- プロフェッショナルなトレーニングをありがとうございました。
- あっという間の研修でした。顧問先への研修に活かせるコンテンツ内容である他、自身の見直しにも大変役に立つ内容でした。具体的な行動に移したいと思います。やはりすごいパワーを持った先生でした。
世界100ヶ国、900万人以上が受講!
デール・カーネギーのメソッドは、1912年にニューヨークでカーネギーが開校した『話し方教室』で実際に起こった、
受講生とのやり取りの記録をもとに構築されました。カーネギーはその後、成人教育、人間関係研究を目的とした
「デール・カーネギー研究所」を設立し、これまでに世界100ヶ国以上、30言語以上、900万人以上のビジネス・パーソンが研修を受けています。
講師は世界トップレベル!
さらにPSRがお願いするトレーナー講師は、全世界90ヶ国に約3,000名いるカーネギー・トレーナーのうち、トップ30に入る石原由一朗トレーナーです!!プログラムの開発やトレーナーの採用・育成ができる「カーネギー・マスター・トレーナー」の資格を日本で唯一保持しているトレーナーです。公式の デール・カーネギー・トレーニングでもなかなか石原トレーナーの講座は受講できませんが、PSRでは必ず、石原トレーナーが講師に立っていただける、破格のコースです!
>>講師情報はこちら
11月8、9日に望月人事クラブの泊まり込み研修「【望月人事クラブ生限定】 売れる商材の作り方」
ゲスト講師として石原トレーナーに登壇いただきました!
望月先生には売れる商材の作り方という「コンテンツ部分」についてお話しいただきましたが、
その魅力的なコンテンツをどう相手に魅力的に見せるか、”経営者へのプレゼンのコツ”を、石原先生にお話しいただきました。
2時間ほどの時間でしたが、人事クラブ生のプレゼン手
カリキュラム
①イントロダクション |
コースガイドライン |
②タイムマネジメント |
タイムマネジメントをうまく行うための基本原則を明確にします。
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③競合する優先課題を管理する |
優先順位付けのためのテクニックを実践し、先延ばしを止める方法と生産性を上げる方法を学びます。
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④タイムマネジメントのツールを学ぶ |
タスク業務に取られる時間を減らし、現実の知的業務を行う時間を増やすために使えるツールを学びます。 |
⑤権限委譲 |
双方にとって利益のある権限委譲により、生産性を向上させる方法を学びます。
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⑥ストレス・マネジメント |
ストレスとその影響について認識し、ストレスに対処するための戦略について議論します。
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1日講座(本講座)参加特典
「人を動かす」「道は開ける」の重要なポイントをまとめた、小冊子「ゴールデン・ブック」をプレゼント!
講師紹介
石原 由一朗(Yuichiro Ishihara)先生
●デール・カーネギー トレーニング・ダイレクター
●カーネギー・マスター・トレーナー
大手製造業において、財務会計システムを中心として業務システム構築・運用のプロジェクトマネジメント、ビジネス開発に従事。その後、人事にて採用・教育部門の責任者として、新入社員研修、若手社員向け研修、管理者向け研修、昇格者研修などのトレーニングを企画・運営。その後、デール・カーネギー・ジャパンにてトレーナーとして多くの企業研修、公開クラスを担当。また、トレーニング・ダイレクター、カーネギー・マスター・トレーナーとして研修プログラムの開発、トレーナーの採用・育成を統括し現在に至る。
カーネギー・マスター・トレーナーとは
カーネギーのトレーナー育成プロセスでは、250時間のトレーニングを受け、最終試験に合格することがトレーナーとして 認定される必須条件になります。また毎年更新試験を行い、レベルに達しないトレーナーは資格を更新することが出来ません。 その非常に厳しい世界のなかで、90ヶ国約3,000名のトレーナーのうちトップ30に入ったトレーナーに認定されるのが 「カーネギー・マスター・トレーナー」です。
日本で唯一マスター・トレーナーを保持している石原トレーナーは、日本だけではなく、他国に請われてトレーナー養成・認定に 行くこともあり、その実力は折り紙つきです。石原トレーナーのスタイルは、education(教育)とentertainment(娯楽)を融合した 「エデュテイメント研修」(楽しみながら学ぶ研修)。熱意が高く、面白く、受講者のエネルギーを自然に引き出していく技術があり、どんな研修を 担当しても、受講者は瞬時にその場に引き込まれていきます。また理系出身らしく、整理されたわかりやすい話し方は、頭に入りやすく魅力に溢れ、 受講者からも大変好評をいただいています。
デール・カーネギー・トレーニングとは
デール・カーネギー・トレーニングは1912年、ニューヨークのYMCAの夜間学校で、話し方教室として始まりました。デール・カーネギーは、多くの人に話し方を教えているうちに、受講生が様々な問題をかかえていることに気づきます。彼は受講生のかかえている問題の解決に真摯に取り組み、その回答を探し、集めていきました。その集大成が『人を動かす』『道は開ける』という本です。『人を動かす』『道は開ける』は望月人事クラブの課題図書にもなっていますから、読んだことがある先生も多いと思います。
教室では、自分自身の心地よい範囲(コンフォートゾーン)を出て、自分の態度から変え、周りに対して影響力を発揮するスキルを身につけます。 この研修を通じて、より信頼関係を深め、周りからの協力関係を得ながら、リーダーシップを発揮する人として成長できます。
デール・カーネギー・トレーニングでは「体験学習70%:ディスカッション20%:座学10%」で構成されています。
●参加型
座学を極力少なくし、皆さまに積極的に参加していただきます。
●前向き・建設的な空気作り
ディスカッションやスキルアップトレーニングに前向きに参加できる場を創ります
●チャレンジ意欲を刺激
受講者の意欲を刺激し、受講者自身および組織にイノベーションを起こします。
先生方にも「積極的に」「前向きに」「チャレンジ意欲をもって」体験いただければ、より結果の出る指導方法が身に付きます。
お申し込み
開催概要
セミナータイトル | デールカーネギーに学ぶ 長時間労働削減のためのタイムマネジメント1日講座 |
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講師 | 石原由一朗先生 |