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第4回 労働契約等の様々な契約を理解しよう－請負契約との違い＜後編＞－
今後、フリーランス保護法においても適用場面が増えてくると思われる業務委託契約。
前編では、労働契約と請負契約の違いについて、①請負契約の目的が「仕事の完成」であること、② 注文者と請負人の間に使用従属関係にないこと、③ 報酬との相殺について確認してきました。今回は引き続き、請負契約のポイントをみていきます。
本記事が掲載されている特集：社労士が知っておきたい民法の実務知識
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