2024/03/12（火） 行政資料・リーフレット

「健康経営銘柄2024」に53社を選定（経産省）

2024/03/12（火） 行政資料・リーフレット

職場における女性特有の健康課題が議題に（厚労省の雇用政策研究会）

2024/03/12（火） 行政資料・リーフレット

派遣先の皆さま向けのリーフレットを新規掲載　派遣労働者の処遇の向上が求められています（厚労省）

2024/03/11（月） 手続き・届出 行政資料・リーフレット

定額減税特設サイトにおいて「定額減税に係る源泉徴収事務の動画」を掲載（国税庁）

2024/03/11（月） 行政資料・リーフレット

令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省）

2024/03/11（月） 調査・統計

有職者の41.1%が職場でトラブルを経験（連合の調査）

2024/03/11（月） 行政資料・リーフレット

「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和5年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団）

2024/03/08（金） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

建設業の担い手を確保するため契約取引に係るルールを整備　建設業法などの改正法案を閣議決定（国交省）

2024/03/08（金） 社労士会関連

「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」　全国社労士連合会が令和5年度の政策提言を公表

2024/03/08（金） 調査・統計

令和6年春闘　賃上げ要求は平均5.85％　連合が中間集計

2024/03/08（金） 行政資料・リーフレット

雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和6年3月送付分）に関するFAQを公表（厚労省）

2024/03/07（木） 調査・統計

毎月勤労統計調査　令和6年1月分結果速報　実質賃金0.6％減　22か月連続のマイナス

2024/03/07（木） 手続き・届出 行政資料・リーフレット

「人事労務マガジン」　厚労省のHPに掲載　財形貯蓄制度や職場のエンゲージメント向上に向けた取り組み支援などの情報も掲載

2024/03/07（木） 手続き・届出

介護関連サービス事業協会が設立されます（経産省）

2024/03/06（水） 手続き・届出 改正・審議・パブコメ

「食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額の引き上げ（令和6年6月～）」が正式決定

2024/03/06（水） 調査・統計

何歳まで仕事をしたいか？　61歳～65歳が28.5％、66歳～70歳が21.5％（内閣府の調査）

2024/03/05（火） 手続き・届出

雇用調整助成金・産業雇用安定助成金コールセンターを令和6年3月末で終了　新たな問合せ先を紹介（厚労省）

2024/03/05（火）

令和6年春闘　ヤマ場を前に中央集会（連合）

2024/03/05（火）

治療と仕事の両立支援　チームマネジメントに着目したコラムなどを追加（治療と仕事の両立支援ナビ）

2024/03/04（月） 手続き・届出 行政資料・リーフレット

「令和6年度の現物給与の価額」が正式決定

2024/03/04（月） 手続き・届出 行政資料・リーフレット

給与支払者向け所得税定額減税コールセンターを開設　全国各地の税務署等で説明会も（国税庁）

2024/03/04（月） 手続き・届出

GビズID　令和6年3月5日（火）21時00分～23時30分頃にメンテナンスを予定

2024/03/04（月） 手続き・届出

海外で年金を受け取る場合の届書様式を変更（日本年金機構）

2024/03/04（月） 手続き・届出

国民年金保険料の口座振替・クレジットカード納付での前納　年度の途中からまとめて振替（立替）できます（日本年金機構）

2024/03/04（月） 行政資料・リーフレット

「特別休暇制度導入事例集2023」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2024/03/01（金） 行政資料・リーフレット 調査・統計

令和6年1月　有効求人倍率は横ばい・完全失業率は改善

2024/03/01（金） 行政資料・リーフレット

3月は「価格交渉促進月間」です　賃上げ実現が重要な今こそ積極的に価格交渉・価格転嫁を行いましょう（経産省）

2024/03/01（金） 行政資料・リーフレット 調査・統計

キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）　令和6年1月末までの累計の計画届受理件数は3,749件　活用事例も公表（厚労省）

2024/03/01（金） 行政資料・リーフレット

「パートタイム・有期雇用労働法　解説動画」をリニューアル（多様な働き方の実現応援サイト）

2024/03/01（金） 改正・審議・パブコメ

「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会」を初開催　女性活躍推進の方向性やハラスメントの現状と対応の方向性などを検討（厚労省）