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令和4年度の両立支援等助成金 出生時両立支援コースのＱ＆Ａなどを確認（厚労省）
「両立支援等助成金」は、職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”を行う事業主を支援する制度です。
改正育児・介護休業法の施行に伴い、令和4年度から、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）及び育児休業等支援コースについて、制度内容の変更が行われています。
また、育児休業を取得した労働者の業務を代わりに行う代替要員確保に対する支援についても、見直しが行われています。
このうち、出生時両立支援コースについて、Ｑ＆Ａが公表されています。
なお、他のコースについては、追って掲載することとされています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜両立支援等助成金（出生時両立支援コース）Ｑ＆Ａ（2022年度版）＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000942686.pdf
〔確認〕令和4年4月からの変更点に係るリーフレット／両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）が令和4年度から変わります
https://www.mhlw.go.jp/content/000927768.pdf
※無断転載を禁じます
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