2022/06/20（月） コラム

梅雨の中休みは熱中症に要注意！！

2022/06/20（月） 給与

従業員の給与を関連会社と２社で分けて支払っていることで、労基署から最低賃金割れとして是正勧告を受けました。どうしたらいいでしょうか。

2022/06/16（木） パブリシティ

安中繁先生最新刊『新標準の人事評価 人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方』

2022/06/13（月） コラム

試用期間内に留保解約権を行使した場合の退職日との関係

2022/06/13（月） 給与

未払い残業代の請求をしてきた退職者からのタイムカード及び就業規則の開示要求に会社は応じる必要はありますか？

2022/06/06（月） 給与

急死した従業員の未払賃金について、相続人から請求が来たときの対応について教えてください。

2022/05/30（月） コラム

事業復活支援金の申請期限延長と差額給付

2022/05/30（月） 服務

競業避止義務契約の有効性を判断する要件の一つである代償措置について、明確に金額の基準はありますか？

2022/05/23（月） 採用

契約内容を知らされないまま掲載した求人広告の無料期間経過後の料金について支払義務はありますか？

2022/05/20（金） コラム

高年齢労働者の安全と健康

2022/05/16（月） その他

本人や周囲に聞かれないよう配慮して行われた会議でのパワハラ発言はパワハラに該当するでしょうか？ また、無断でされた録音に証拠能力はあるでしょうか？

2022/05/11（水） コラム

配転命令拒否を理由とする懲戒解雇が有効とされた事例

2022/05/09（月） パブリシティ

五十川将史先生の最新刊『人が集まる！求人票実例集160職種』

2022/05/09（月） 有期雇用 給与

有期雇用労働者の時給が勤続年数に応じて定められていることは問題となりますか？

2022/05/02（月） 服務 賞罰 退職・定年・解雇

業務命令に従わない正規社員をパート契約に変更するにあたり、適切な方法を教えてください。

2022/04/27（水） コラム

融資に関するＱ＆Ａ

2022/04/25（月） その他

関与先会社の退職社員に対し再就職支援を行うにあたり、現在保有している個人情報を利用しても問題ないでしょうか？

2022/04/18（月）

第4回　パワハラ防止法とSOGIハラ

2022/04/18（月） その他

労働者の妻（代理人）が労働条件について交渉してきた場合、これに応じる義務はありますか？

2022/04/14（木） コラム

職場における熱中症予防対策のポイント

2022/04/14（木） コラム

A学園事件

2022/04/11（月） 退職・定年・解雇

労災事故により負傷し一定の障害が残った社員に、他の仕事を用意しましたが就労拒否されています。解雇したいと考えていますが、当該社員も弁護士を立てて損害賠償請求をしてきました。どう対応すべきでしょうか？

2022/04/05（火） コラム

意外と知られていない賃金の話

2022/04/04（月） 有期雇用

有期雇用契約を１０年繰り返している季節労働者がいます。次回の契約を行わない場合、何か問題はありますか？

2022/03/28（月） 給与

「住宅手当」を設けることになりました。時間外手当の計算の基礎となる賃金に含まれないようにするために、注意すべき点を教えてください。

2022/03/24（木） コラム

第三次産業に求められる危険感受性の向上

2022/03/22（火） その他

２つの労働組合がある場合、就業規則への意見や団体交渉はそれぞれに対応すべきでしょうか？

2022/03/16（水） コラム

引き抜き行為が不法行為とされた事例

2022/03/14（月） 採用 服務

周囲の話で、入社２年目の社員が障害者であることがわかりました。会社はこの事実を確認し、障害者手帳のコピーを請求することは可能でしょうか？

2022/03/07（月） その他

売上急減による役員報酬減額に応じてくれない役員がいます。受け入れてもらうためには、どのように説得するのが効果的でしょうか？