2019/01/22（火） コラム
労働時間に該当するか否かが争われた事案
福岡地方裁判所小倉支部令和３年８月２４日判決
事案の概要
グループホームなどを経営する被告会社に勤務していた原告らは、グループホームで寝泊まりをしていた。平日の終業時間は午前９時から午後４時までであったが、泊まり込みであったために休日や早朝、夜間にグループホーム利用者の対応をすることがあった。そのため、この時間は労働時間であるとして未払い給与の請求を行った。
本記事が掲載されている特集：労働判例研究
記事
2018/11/12（月） 特集
2018/08/13（月） コラム
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
