産業医×弁護士に聞く!!ここでしか聞けないメンタル不調による休職から復職支援までの労務対応セミナー

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産業医×弁護士に聞く!!ここでしか聞けないメンタル不調による休職から復職支援までの労務対応セミナー

産業医×弁護士に聞く!!ここでしか聞けないメンタル不調による休職から復職支援までの労務対応セミナー

このセミナーは、株式会社Dr.健康経営の創業者であり産業医でもある鈴木健太医師と、元裁判官で労働法に強い弁護士の木野綾子先生による休職・復職時の労務対応について、それぞれの視点から解説をいただいたコラボセミナーです。

「明らかにメンタル不調にもかかわらず、病院を受診せず休職しない」「類似の病名で何度も休職する」・・等の実務上悩ましい問題にどのように対応すればよいのか、「産業医」「弁護士」のそれぞれの視点から解説をいただいたのち、お二人の講師に、「産業医」と「弁護士」それぞれの専門的な立場から疑問や意見を出しあう対談の時間も設けております。

このような機会ではないと、なかなか聞けないような休復職にまつわる実務上の疑問について触れていくセミナーです。

セミナー内容

【第１部】産業医鈴木健太医師	１．職場復帰支援の流れ
	２．休職時～休職中の実務対応主治医による休職診断書の実態と解釈方法明らかにメンタル不調にもかかわらず、病院を受診せず休職しない社員への対応方法自殺企図がみられる社員への対応方法休職時の説明事項・休職中の対応
	３．復職時～復職後の実務対応適切な復職手順主治医の復職診断書に対して、会社が異なる判断を求める場合の対応方法満たすべき復職条件・基準試し出社とリワークプログラム復職時におけるリモートワークの考え方慣らし勤務と就業配慮
【第２部】弁護士木野綾子先生	１　休･復職の基本的な流れ規程の整備休職から復職までの手順
	２「復職ＯＫ」か「休職満了退職」か　～「復職ＯＫ」とする主治医の診断書の位置づけ～産業医の意見との食い違い本人の面談時の様子と要望休職前と同じ部署で同じ仕事ができるのか安全配慮義務との関係復職と退職以外の選択肢
	３　その他の休・復職に関する「よくある相談」一覧　休・復職規定が不十分な場合の普通解雇の可否メンタル不調特有の問題他の労使トラブルから突然メンタル不調の診断書が出てきた休職期間中の意思疎通が図りづらい類似の病名で何度も休職する急に労災申請をすると言い出す休職中の過ごし方（旅行・副業）休職期間延長の適否復職後の処遇（リハビリ勤務・配置・管理職）
【第3部】鈴木医師と木野弁護士による対談	「主治医の診断書と産業医の意見の違いはなぜ起こるか？」「問題のある「主治医の診断書」の見抜き方」・・など、なかなか聞けない休復職にまつわる実務上の疑問、対応策についてお二人から意見を頂いております。

講師紹介

鈴木健太（すずきけんた）氏
株式会社Dr.健康経営　取締役/医師・産業医

筑波大学医学部卒業。在学中にKinesiology, Arizona State University留学。国立国際医療研究センターにて勤務後、大手日系企業から中小企業まで数十社にて産業医を担当。2019年にDr.健康経営を創業。現・同社取締役。

木野綾子（きのあやこ）氏
法律事務所キノール東京　代表弁護士

平成６年　早稲田大学政経学部卒業。平成９年　司法研修所卒業（49期）、東京地方裁判所に判事補として任官、以後、土浦、東京、豊橋の順で各地の裁判所に勤務。平成22年３月　千葉地方裁判所を最後に退官し弁護士の道を歩む、弁護士登録（第一東京弁護士会）。多くの裁判の経験から民事における訴訟の合理的な進め方、訴訟回避策を企業側に指導している。

開催概要

タイトル	産業医×弁護士に聞く!!ここでしか聞けないメンタル不調による休職から復職支援までの労務対応セミナー
受講料	PSR正会員 9,900円(税込) 情報会員・一般 13,200円(税込)
再生時間	約2時間
視聴期間	7日間
備考	【2023年8月9日撮影】資料:講義スライド(PDF)　※配信画面よりダウンロードいただけます。

お申込み前にご確認下さい
（配信システムのご利用について）

視聴方法について

クレジット決済の方はお申込み後すぐに、銀行振込の方はご入金の確認ができ次第※1、別途メールにて※2、配信システムのログイン情報をご案内いたします。
※1 土日祝、営業時間外の場合は翌営業のご案内となります。
※2 クレジットカード決済でお申込み後、配信案内メールが届かない場合、恐れ入りますが事務局まで
　　お問い合わせください。
視聴期間内は何度でもご視聴できます
講義内容は撮影日時点での情報となっております。

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ご注文確認メールが受信できない場合、配信案内メールも届かない可能性がございます。
その際は、大変恐れ入りますが事務局までお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

視聴期間について

　・配信案内メールが送信された翌日からの日数となります。
　　（例）5/13 14:00に配信案内メールを受信した場合（7日間視聴可能タイトル）
　　　　➝視聴は即時可能です（配信期間が指定されたタイトルは除く）
　　　　→日数のカウントは5/14 0:00より5/20 23:59まで

レジュメや資料について

データ資料を視聴時の配信画面上でダウンロードできるようになっております。
※資料の提供が無い場合や紙テキストの発送がある場合は、その旨各タイトルのページ上に記載いたします。

サンプル映像、推奨環境をご確認下さい（初めてご視聴いただく方へ）

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サンプル動画が視聴できない場合は、配信動画もご覧いただけない可能性がございます。
お申込み前に必ずサンプル動画が視聴できるかどうかご確認いただき、視聴できない場合はお手数ですがご連絡を頂けますようよろしくお願い申し上げます。

サンプル視聴ページへ＞＞https://v.classtream.jp/check/
　　　　　　　　　　　　※配信画面のご利用ガイドはこちら

推奨環境の確認　　　＞＞https://classtream.jp/detail/view/v-3.html

※本配信をご視聴の際は、必ずサンプル視聴を行った端末でご覧ください。

その他

各配信タイトルはライブ開催（撮影）時の内容であり、その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。

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	３．復職時～復職後の実務対応適切な復職手順主治医の復職診断書に対して、会社が異なる判断を求める場合の対応方法満たすべき復職条件・基準試し出社とリワークプログラム復職時におけるリモートワークの考え方慣らし勤務と就業配慮
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	２「復職ＯＫ」か「休職満了退職」か　～「復職ＯＫ」とする主治医の診断書の位置づけ～産業医の意見との食い違い本人の面談時の様子と要望休職前と同じ部署で同じ仕事ができるのか安全配慮義務との関係復職と退職以外の選択肢
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【第3部】鈴木医師と木野弁護士による対談	「主治医の診断書と産業医の意見の違いはなぜ起こるか？」「問題のある「主治医の診断書」の見抜き方」・・など、なかなか聞けない休復職にまつわる実務上の疑問、対応策についてお二人から意見を頂いております。