「すぐに短時間研修ができるようになる」シリーズ第3弾!全方位対応型ハラスメント研修のやり方 〈パワハラ・セクハラ・マタハラ〉
スライドデータと実演動画がセットになった
「すぐに短時間研修ができるようになる」シリーズ第3弾!
「なるべく短い時間で○○研修をやってくれませんか?」そんな顧問先からの要望に最短で応えられるようになる
「すぐに短時間研修ができるようになる」パッケージ、
第3弾は、
第1弾の「ハラスメント研修のやり方」DVDをさらに進化・深化させた、より濃い内容の「全方位対応型ハラスメント研修のやり方」です。
第一弾との違い
◆こちらの研修内容は、第1弾とは違い、
「管理職」にも「一般従業員」にも、どちらにも使える内容にしています。
◆また、PSRの先生から頂いたご要望を反映し、
- 育児介護休業法2025年改正内容入り
- 予防のための対策ポイントを追加
- グループ討論の内容をさらに練り上げ、レベルアップ
というバージョンアップを行っています。
◆しかしその分、
第1弾が「1時間程度の研修ができるようになる」内容であったのに対し、
こちらは「2~2.5時間の研修ができるようになる」と、研修時間が長くなっています。
第1弾の販売も継続しますので、先生のニーズに合わせ、ご購入を検討ください!
第1弾(前回のDVD) | 第3弾(このDVD) | |
できるようになる研修の長さ | 1時間程度の超ミニ研修 | 2~2.5時間の短時間研修 |
できるようになる研修の対象者 | 管理職 or 一般社員 | 管理職も一般社員も同時でOK |
内容 | エッセンスをぎゅっと凝縮 | ・最近の厚生労働省の調査を基にした「内容分析」 ・行為者の「心理状態」にも配慮した「再発防止策」 ・育児介護休業法2025年改正内容 などを新たに追加 |
短時間でも高クオリティになるよう構成
社員教育が必要だということは分かっていても、業務の都合上「研修に長い時間かけられない」という事情があることから、
特に中小企業では、1時間程度の短時間でできる「ミニ研修」が好まれます。
しかし、短時間で一定の効果がある研修を提供するというのは、逆にハードルが高いものです。
そこで今回も、数多くの企業研修を行っている研修プロフェッショナルであり社会保険労務士でもある小野純先生を講師にお迎えし、短時間でありながら、高クオリティの「ハラスメント研修」を構成頂きました。
こちらのDVDも、実際に企業でそのまま行える形の「実演動画」になっており、その研修で使えるスライドデータもお付けしていますので、全く研修経験のない方でも小野先生の実演を真似すれば、文字通り「すぐに研修ができるように」なります!
このDVDの特長
中小企業にも提案しやすい「2~2.5時間」の研修ができるようになる!
「育児介護休業法2025年改正」「ハラスメント予防のための対策ポイント」「効果の出るグループ討論」など、必要な内容をぎゅっとコンパクトに詰め込んだ「2~2.5時間の研修」ができるようになるパッケージで、中小企業に提案しやすい内容になっています。
第1弾より進化・深化した内容
最近の厚生労働省の調査を基にした「内容分析」の他、行為者の「心理状態」にも配慮した「再発防止策」「自己チェックポイント」も取り入れ、これまでの内容よりもパワーアップが図られています。
事例講習が充実
会社担当者に好評な「事例演習」を豊富に取り入れ、法的説明に留まらない実践的な内容になっています。
「カスタマーハラスメント研修のやり方」とセットで購入するとお得
今回同時発売する「カスタマーハラスメント研修のやり方 」とセットで購入することで、完全な「全方位」対応になります。セット購入には割引価格がありますので、是非同時購入をご検討ください。
こんな方に特にお薦めです
◇ 普段から研修講師の仕事をしており、
「予防」に力を入れたハラスメント研修をしたいと思っている先生
◇ 普段研修の仕事をしていないが、
顧問先のミニ研修くらいは自分でできるようになりたいと思っている先生
◇ 普段から研修講師の仕事もしているが、
今の時流に対応したレジュメや事例演習等の準備が大変なので、効率よく内容を仕入れたいと思っている先生
◇ ハラスメント研修のネタは持っているが、
最新かつ実際の現場対応に則した内容を手に入れたいと思っている先生
◇ 研修講師の仕事をもっとしたいと思っているが、話し方やテキストに自信がなく、
伝えるべき内容がよくまとめられたテキストで、効果の高い研修ができるようになりたい先生
DVDの主な内容
1.本セミナーの狙い・注意点
2.ハラスメント研修・実演
- ハラスメントが職場に与える悪影響とは?
- なぜハラスメント対策が必要なのか
- 法律+心理状態の両面からの対策
〈パワハラ〉
- パワハラ六類型を知っているはずなのになぜ抵触するような行為をするのか?
- パワハラの問題点とは?
- パワハラの最近の傾向と必要な対応とは
- 一歩発展させた予防策とは
〈セクハラ〉
- なぜセクハラはなくならないのか?
- 見逃せない「無自覚型」セクハラ
- この程度のハラスをどう考える?
〈マタハラ〉
- 他のハラスとの違い
- 育児介護休業法2025改正の周知も重要
- マタハラ予防はここに配慮すべき
【事例演習】こんなケースあなたはどう対応すべき?
(事例1.2.3.4.5.6)
〈相談窓口〉
- 相談窓口の今後の在り方
3.まとめ・総論
特典
実演で使用したスライドをパワーポイントデータで提供します!
講師
小野 純(おの じゅん)先生
社会保険労務士法人ソリューション代表。特定社会保険労務士。
【プロフィール】
大学在籍時(中央大学)から大学進学の予備校講師(国語科)を経験。卒業後、一部上場企業6年間勤務。その後、再び同予備校に教室長として3年間勤務(国語科主任兼採用担当)。2002年社労士試験合格、2003年開業。開業前から数年間は社労士受験校非常勤講師を経験(リアル及びオンデマンド授業)。社労士本業に従事しつつも2006年にエージェント会社にスカウトされ社労士関係の講演、セミナー業が本格スタート。講演・セミナー業と本業の両輪で2017年法人化。現在も企業顧問として「就業規則」「労働・社会保険手続」「社員研修」等の業務に従事しつつ、全国の商工会議所、法人会、企業および顧問先で講演・セミナーを展開中。
【講演・セミナー実績】
社労士関係の講演・セミナーで年間約30回、これまでの実績は通算300回以上。
ご購入はこちら
タイトル | 「すぐに短時間研修ができるようになる」シリーズ第3弾!全方位対応型ハラスメント研修のやり方 〈パワハラ・セクハラ・マタハラ〉 |
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価格 |
PSR正会員 37,400円(税込)
情報会員・一般 50,600円(税込) |
備考 |
※商品は2025年1月24日より順次発送となります。
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【商品について】
- 商品内容は制作時の情報となります。その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。
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※DVDを購入する方へ
DVDを再生するためのアプリがパソコンにインストールされていない場合、ご自身で再生環境を用意する必要があります。
パソコンでのご視聴を予定されている方はご自身のパソコンでDVDが再生可能かどうかを必ずご確認の上、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。
お申し込み後、ご注文確認メールが届いているか必ずご確認ください。
ご注文確認メールが受信できない場合、その後ご案内するメールも届かない可能性がございます。
その際は、大変恐れ入りますが事務局までお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。