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新卒採用を有利に進めるための大学協動プロジェクト

新卒採用を有利に進めるための大学協動プロジェクト

最近、中小でも新卒採用を始める企業が増えてきています。
しかし、大手が力を入れている新卒採用の市場で、なかなか良い人材を確保するのが難しいというのが現状です。

そこでPSRは、大学との強いネットワークを持つ株式会社U-TEAMとアライアンスを組み、
中小企業が「大学からの紹介でいい人材が採れる」サービスを開始しました。

採用コンサルの幅を広げ、新卒採用のサービスについても検討したい
新卒採用に興味のある顧問先に新たな手法を紹介したい
隠れた優秀な学生と出会える方法を知りたい
ご自身の事務所に良い新卒人材を獲得したい

そのようなことをお考えの先生にお薦めです。

「大学協動プロジェクト」とは？

１．大学のキャリアセンターと密に連携

多くの人材紹介企業は、ネットや自社イベントで独自に集客した大学生を企業に紹介していますが、株式会社U-TEAMは、大学のキャリアセンターと連携を組み、活動を行っています。
そのため、企業は、大学側から紹介のある安心した人材と出会うことができます。

2022年度は、首都圏・東海圏・関西圏で約10大学のキャリアセンターと提携、実施予定です。

２．丁寧なキャリアカウンセリングを実施

紹介する学生は、事前に株式会社U-TEAMで丁寧なキャリアカウンセリングを行っています。
そのため、自己分析や希望する業種、職種などが明確になっており、紹介先企業とのマッチングがスムーズにいきます。

３．学生の視野を広げるための講座を実施

就業経験のない学生は、自身の特性をしっかり把握できていなかったり、自分にはこの仕事が向くはずだと思いこむあまり、盲目になったりすることがあります。
そのような視野の偏りを補正するため、株式会社U-TEAMは、様々な企業を呼んで、３～５回の企業研究講座を開催しています。
希望する企業様にはそちらの講座に参加して頂くこともできます。