一般の企業にまだ新システムについての情報がいきわたっていない今こそ、
社労士が「求人票作成」を提案していくチャンスです！

2018年に発売を開始した『「いかがわ式」ハローワーク求人票の作り方』が大ヒットした五十川先生に、
2020年1月から新しくなったハローワークの新求人システムに対応した新バージョンのDVDを作成頂きました！

このDVDでは、300枚を超えるスライドを用いて、新システムについて説明すると共に、実際の求人票の書き方、そのシステムの使い方を詳細に解説しています！

また、ただの書き方、システムの使い方に留まらず、「他社と差をつける求人票の書き方」のコツについても、ハローワークの活用について詳しい五十川先生が豊富な経験に基づいたアドバイスをしてくださっています。

採用にお金をかけられない中小・零細企業こそ、無料のハローワークを徹底活用するべきです！

先生も、ハローワークの求人票を徹底的に使いこなした「企業が求める人材」と「働きたい人が求める会社」をつなげるノウハウを身に着け、採用に困っている中小・零細企業の救世主になりませか？

単なる知識の伝達にとどまらない具体的な対応策や書き方（記載例）を網羅したこちらのDVDを、先生も是非ご活用ください！

前回の『「いかがわ式」ハローワーク求人票の作り方』購入者にもお薦め

今回のDVDは、ハローワークの新求人システムに対応した新しい内容が増えているだけでなく、前回と被るテーマについても、より一層深く踏み込んだ、進化した内容になっています。

前回のDVDを見られた方にも、自信を持ってお勧めできる内容になっていますので、是非、先生の情報の刷新と深化のためにご活用ください！

DVD内容

第1部

社労士が知っておきたいハローワーク求人システムの変更ポイント1・2・3

• こんなに変わった！ハローワーク求人システム
• 「求人票マイページ」をどう活用するか？
• 「求職者リクエスト」をどう活用するか？
• ハローワークを積極的にさせるポイント
• 「新求人票」をどう活用するのか？
• 事務代理・提出代行するには？

第２部

プレゼン４分以上の情報量！新求人票の主要７項目解説と記載例紹介

• 「どう記載すれば人は集まるのか？」徹底解説
• 求職者の視線
• 閲覧されやすくするポイント
• 新設された求人早見シートとは？
• 「求人に関する特記事項」をどう埋めるか？
• 「外国人雇用」と「UIJターン」

第３部

他社と圧倒的な微差をつける13のポイント解説とその活用法

• 「ちょっとした工夫でこれだけ変わる？」圧倒的な差がつく手法大公開
• 変更内容・留意点・作成のポイントを具体的に解説
• これは書いちゃいけないNGワード
• 積極的にPRしたい〇〇制度
• ハローワーク以外に自社の採用サイトは必要？？

第４部

これならできる！欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方

• 求人票作成の基本的な流れの沿い解説
• 欲しい人を明確にさせる手法
• 求人票には何を書いてもいいの？
• 求人票に何を記載するのか？

第５部

顧客への提案から報酬の受け取り方～弊所事例を大公開！～

• 求人票作成コンサルを成功させる秘訣とは？
• いかがわ式・既存客への提案法＆新規顧客開拓法
• サービスメニューはどう設定する？料金は？
• おわりに

購入特典

講師が実際に使用している
「求人票作成ワークシート」「ハローワーク採用強化プランの提案書」
などの見本をPDFデータで提供！

講師

五十川将史先生

• ウエルズ社会保険労務士事務所代表
• 社会保険労務士

1977年生まれ。明治大学卒。
ハローワークでの勤務経験を活かした日本初のハローワーク採用に特化した専門書「ハローワーク採用の絶対法則」（誠文堂新光社）を著したハローワーク採用専門の社会保険労務士。
ハローワークの求人票作成支援をはじめとするハローワークの徹底活用について定評があり、名古屋税理士会や愛知県社会保険労務士会、岐阜労働局、SMBCコンサルティング（三井住友銀行グループ）、タナベ経営、リコージャパン、日本FP協会、各地の商工会議所・商工会をはじめとする民間企業・各種支援団体向けの講演・セミナー・研修を多数受ける講師で、受講者は5,000名を超える。
執筆も積極的に行っており、最近では月刊企業実務、月刊人事マネジメント、月刊ビジネスサミットへ寄稿し、2冊目の書籍も執筆中である。

【著書】

「ハローワーク採用の絶対法則:0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方」
PSRさんでのDVD作成を好機に、求人票セミナーの開催を重ね、本も発刊致しました。

過去、五十川先生のセミナーに参加した社労士の声

• 「求人票という字数の限られた中で、どのように会社をアピールすれば効果的なのかわかりました（アートだと感じました。）」
  （神奈川県／Ｙ社労士）
• 「今まで聞いたことのない採用のポイントを教えていただき目が覚める思いです。実際経験されたお話なのでよく分かりました。今後に活かせる内容で大満足です。」
  （兵庫県／Ｔ社労士）
• 「知らなかったことがいっぱい！本当に来てよかったです。早速トライします。五十川さんすごい！安すぎるのでもっともらってください」
  （岡山県／Ａ社労士）
• 「官公庁の届け出書類はつい自分で制約をつくってしまうので、余計な考えを取り除くことができました。」
  （岐阜県／Ａ社労士）
• 社労士でも『採用』について話せる人は少なく、他の社労士とは圧倒的に違う強みを持っていると思います。」
  （愛知県／Ｎ社労士）