年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針の策定
働き方改革実行計画（平成29年３月決定）において、転職が不利にならない柔軟な労働市場や企業慣行を確立するため、「年齢にかかわりない多様な選考・採用機会の拡大に向けて、転職者の受入れ促進のための指針を策定し、経済界に要請する」こととされたことを受けて、「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が策定されました。〔公布の日（平成30年３月30日）から適用〕
※ この指針について、厚生労働省から次のようなリーフレットが公表されています。ご確認ください。
＜転職・再就職者の受入れに関する好事例等の紹介リーフレット＞
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針を定める件（平成30年厚生労働省告示第159号）
※無断転載を禁じます
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