ハローワークを通じた障害者の就職件数が10年連続で増加（厚労省調査）
厚生労働省から、「平成30年度 障害者の職業紹介状況等」が公表されました（令和元年（2019年）6月18日公表）。これによると、平成30年度におけるハローワークを通じた障害者の就職件数は、102,318 件で、対前年度比4.6％の増となっています。また、就職率は、48.4％で、前年度と同じ水準でした。
障害者雇用促進法では、現在、民間企業に対し、社員全体の「2.2％」以上の障害者を雇い入れるように義務付けています。その率（法定障害者雇用率）は、以前は「2.0％」でしたが、平成30年（2018年）4月から「2.2％」に引き上げられています。これが、障害者の就職を後押ししたものとみられています。
なお、産業別の就職件数をみると、多い順に、｢医療、福祉｣（35,541件）、｢製造業」（14,510件）、「卸売業、小売業｣（12,607件）、「サービス業」（10,868件）となっており、医療・福祉が、全体の34.7％を占めています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜平成30年度 障害者の職業紹介状況等＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05159.html
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