社保適用拡大と育児期に関する法改正で増加する二以上勤務の実務

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社保適用拡大と育児期に関する法改正で増加する二以上勤務の実務

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社保適用拡大と育児期に関する法改正で増加する二以上勤務の実務

また、男性の育児休業の取得促進をはじめとする育児期の支援策により、二事業以上勤務者の社会保険の届出や、育児休業の保険料免除の要件等の判断も複雑になってきます。

月変、算定や育児休業の実務など今のうちからしっかりマスターしておく必要があります。

このセミナーでは、二以上事業所勤務者の実務についてしっかり理解して頂き、従業員への説明や届出までができるよう解説していきます。

この機会に是非マスターしていただき、実務にお役立てください。

ポイント解説動画を公開中！

セミナー内容（講義75分+質疑応答）

社会保険編

二以上勤務者とは？
選択、非選択の保険者で共有される情報は？
得喪の実務
月変、算定の実務
育児休業の実務
・保険料免除の要件はどうなる？
・月末に休業していない場合
・双方、または片方の事業所で休業している場合

雇用保険編

育児休業等の給付の実務

■1週間の振り返り配信あり
セミナー当日の講義動画を、1週間ご視聴いただけます。
※開催終了後、数日の編集期間をいただいた後の公開となります。

【正会員限定】パワーポイント付き申し込み

本セミナーはPDFスライドでの配布となりますが、PSR正会員に限りパワーポイント付でのお申し込みができるようになっております。

今後このテーマについて「セミナーを開催するつもりだ」「顧問先への説明資料にしたい」と考えている方は、先生の事務所の情報に加工いただきお使いいただけるパワーポイント付きでのお申し込みもご検討下さい。

▶「パワーポイント付申し込み」はこちら

講師

北條　孝枝（ほうじょう　たかえ）

株式会社ブレインコンサルティングオフィス　社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者　情報セキュリティマネジメント試験合格者

会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

開催概要

タイトル	社保適用拡大と育児期に関する法改正で増加する二以上勤務の実務
受講料	PSR正会員 9,900円(税込) 情報会員・一般 16,500円(税込)
再生時間	約1時間15分
視聴期間	30日間
備考	【2024年2月15日zoom録画】資料:講義スライド(PDF)　※配信画面よりダウンロード ※Zoomの録画映像となります。 Zoom実施時の通信環境に都合で一部画像の乱れやノイズが入る箇所があります。予めご了承ください。パワーポイント付でのお申込みは下記リンクよりお申込みください(正会員限定) ▶「パワーポイント付申し込み」はこちら

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